Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule Teilnehmer in Verkauf und Produktwissen für die Automobilbranche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Schulungen im Automobilvertrieb.
- Vorteile: Faire Gehaltsstruktur, 30 Urlaubstage, Dienstfahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebungen und Raum für kreative Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs mit innovativen Produkten und Strategien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, gute Deutschkenntnisse und Begeisterung für Autos.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen? Sie begeistern Schulungsteilnehmer für die neuesten Produkte unserer Kunden und vermitteln das erforderliche Fachwissen rund um die Themen Verkauf sowie Verkaufsleitung.
Unterstützung der Teilnehmer bei der Weiterentwicklung ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen. Zusammenarbeit in einem Team aus internen und externen Stakeholdern. Sie arbeiten an modernen Schulungsstandorten namhafter Automobilhersteller.
Sie finden sich hier wieder?
- Neugier und Begeisterung für innovative Produkte und Vertriebsstrategien
- Spaß am Erklären und Vermitteln produktrelevanter und verkaufsfördernder Sachverhalte sowie in Führungs- & Leitungsthemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gepaart mit einem sicheren Auftreten und guten Ausdrucksvermögen
- Kaufmännischer Berufsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Automobil (Verkauf, Service, Kundenkontakt) sowie Berufserfahrung in den zuvor genannten Bereichen
- Reisebereitschaft
- System- und Produkterfahrungen aus der VW-Markenfamilie sind vorteilhaft aber nicht Bedingung
Freuen Sie sich auf:
- Eine qualifizierte Einarbeitung & Vorbereitung für Neueinsteiger und berufserfahrene Trainer unterstützt durch ein erprobtes Mentoring
- Eine Trainerausbildung mit unabhängiger und branchenanerkannter Zertifizierung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebungen & Ausstattung
- Den Raum zur Selbstgestaltung & Entwicklung Ihrer Kreativität
- Eine faire Gehaltsstruktur zzgl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket, Fahrradleasing, Zuschuss für Kindergartenplatzgebühren sowie Vorteilsmitgliedschaften beim „Urban Sports Clubs“
- 30 Urlaubstage (bei 5‑Tage‑Woche)
- Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Vertriebsschulungen Arbeitgeber: steep GmbH
Die steep GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive bietet, sondern auch eine faire Gehaltsstruktur und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld im Defence-Sektor zu arbeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine positive Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Vertriebsschulungen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie steep GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an steep GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von steep GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei steep GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer Automotive (m/w/d) für die Durchführung von Vertriebsschulungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei steep GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei steep GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei steep GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
