Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Teilnahme an allen Phasen der Softwareentwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Gehälter, flexible Arbeitszeiten und Sport-Abos.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und wertschätzende Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Entwickle hochwertige Softwaresysteme und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, JEE, Spring und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:
- Aktive Teilnahme an allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses bei der Realisierung von Softwaresystemen im Rahmen von Kundenprojekten: Von der Analyse, Requirement-Engineering, Spezifikation, Konzeption, Implementierung, Testen der einzelnen Softwareartefakte bis zur Übergabe der Anwendungen in den späteren Betrieb.
- Entwicklung von komplexen, anspruchsvollen und qualitativ hochwertigen Softwaresystemen auf Basis aktueller Entwicklungstechnologien und Frameworks sowie etablierter Vorgehensweisen (z.B. SCRUM, CleanCode, TDD, CI) nach Kundenvorgabe.
Wir freuen uns auf:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt.
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Java, JEE und / oder Spring, relationale Datenbanksysteme wie DB2, Webserver und Applikationsserver wie IBM Websphere etc. sowie die Bereitschaft, sich bedarfsorientiert in angrenzende Themen einzuarbeiten und sich dadurch weiterentwickeln zu können.
- Kenntnisse in den Themen Groupware (z.B. Microsoft Sharepoint, Atlassian Confluence), Content Management Systeme (insbesondere Coremedia), ETL-Tools (z.B. Talend) sind wünschenswert.
- Eine flexible, selbständige und engagierte Arbeitsweise, aber auch die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Projektteam aus Spezialisten einzufinden.
- Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
Freuen Sie sich auf:
- Die Möglichkeit, sich durch flache Hierarchien schnell aktiv in Themen einbringen und Verantwortung tragen zu können.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine faire Gehaltsstruktur mit Zusatzleistungen in der Altersvorsorge.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Möglichkeit eines Sport-Abos, eines Fahrradleasings sowie sehr gute ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und eine moderne Kantine.
- Ein erfahrenes Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit.
Softwareentwickler (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: steep
Als Arbeitgeber in Neuss bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Ausbildungsteams zu werden, das sich der Förderung junger Talente im Bereich Kfz-Mechatronik widmet. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer fairen Gehaltsstruktur, betrieblicher Altersversorgung und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) in Bonn erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei steep anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei steep vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) in Bonn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei steep klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei steep vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
