Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Betreuung und Versorgung von Gefangenen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der JVA Hünfeld mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Faire Gehaltsstruktur, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Deutschlandticket und Kindergarten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvoller Umgang in herausfordernden Situationen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester oder Krankenpfleger und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Dienstleister betreiben wir seit 2006 gemeinsam mit dem Land Hessen die JVA Hünfeld, wo wir ca. 500 männliche Insassen medizinisch, schulungs-/ arbeitsmäßig, verpflegungstechnisch, aber auch psychosozial betreuen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hünfeld / Osthessen eine/n Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d). Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und ist befristet.
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Medizinische Betreuung und Versorgung der Gefangenen
- Unterstützung bei Untersuchungen und Sprechstunden
- Durchführung allgemeiner pflegerischer Maßnahmen (z. B. Verbandswechsel, Blutentnahmen, Blutdruck- und Blutzuckerkontrollen)
- Medikamentenausgabe nach ärztlicher Anordnung
- Dokumentation der Behandlungen und Pflegemaßnahmen
- Organisation medizinischer Materialien und Notfallausstattung
- Zusammenarbeit mit Ärzten und interdisziplinären Fachbereichen
Sie finden sich hier wieder?
- Abgeschlossene Ausbildung examinierte Krankenschwester oder als examinierter Krankenpfleger (m/w/d)
- Erste praktische Berufserfahrung
- Freude am Umgang mit Menschen sowie ein respektvoller und professioneller Umgang auch in herausfordernden Situationen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in der Ersten Hilfe
- Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege oder Notfallmedizin sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Freuen Sie sich auf:
- Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
- Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“
- 30 Urlaubstage
- Kindergartenzuschuss
- Gleitzeitkontenregelung, sowie geregelte Arbeitszeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege
- Ein gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf www.steep.de/karriere.
Die Tätigkeit erfolgt in einem Früh- und Spätdienstmodell. Nacht- und Bereitschaftsdienste sind nicht vorgesehen. Wochenenddienste fallen nur vereinzelt an (durchschnittlich ein Wochenendtag pro Monat).
Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: steep
Als Arbeitgeber in Neuss bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Ausbildungsteams zu werden, das sich der Förderung junger Talente im Bereich Kfz-Mechatronik widmet. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer fairen Gehaltsstruktur, betrieblicher Altersversorgung und einem Zuschuss zum Deutschlandticket, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie steep zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei steep unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei steep einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei steep im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei steep!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft steep, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei steep zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei steep arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei steep vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei steep am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt steep ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
