Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Speisen zu und arbeite im Team an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit langjährigen Kundenbeziehungen.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte köstliche Menüs und erlebe ein offenes Miteinander im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Rahmen unserer Aufgaben als integrierter Dienstleister am Standort Schrobenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?
- Vorbereitung und Zubereitung von warmen und kalten Speisen
- Beschicken der Ausgabe für das Mittagsgeschäft
- Annehmen und Verräumen der gelieferten Ware
- Umsetzung des HACCP Konzeptes
- Zubereitung von Menüs und Buffets
Sie finden sich hier wieder?
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Gepflegtes und freundliches Auftreten
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Freuen Sie sich auf:
- Ein Unternehmen, das mit seinen langjährigen Kundenbeziehungen und seinem breiten Dienstleistungsportfolio auf sicheren Füßen steht
- Familiäres Arbeitsklima, eine 35 Stunden Woche mit Arbeitszeiten von Mo.-Fr. von 6:30 bis 15:30 Uhr und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessstudio, Mitarbeitervergünstigungen, Fahrradleasing
- Die Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Ein persönliches und offenes Miteinander im Team
Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere
Koch (m/w/d) für unser Betriebsrestaurant in Vollzeit Arbeitgeber: steep
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Koch (m/w/d) in unserem Betriebsrestaurant in Schrobenhausen ein familiäres Arbeitsklima und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 35-Stunden-Woche. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio-Zugang und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld mit langjährigen Kundenbeziehungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) für unser Betriebsrestaurant in Vollzeit erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei steep interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) für unser Betriebsrestaurant in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge steep damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei steep gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von steep genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von steep!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei steep vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von steep zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit steep ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
