Founding Engineer (m/f/d) (50% – 100%) in Düsseldorf

Founding Engineer (m/f/d) (50% – 100%) in Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung für Architektur, Betrieb und Sicherheit in einem innovativen AI-Startup.
  • Unternehmen: SteerSuite, ein aufstrebendes Unternehmen, das Firmen AI-nativ macht.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, direkte Kommunikation mit den Gründern und Equity-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse mit uns in eine dauerhafte Führungsrolle im Engineering.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit AI-Agenten an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Betrieb von Multi-Tenant-SaaS und Kenntnisse in Azure und PostgreSQL.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

We build Steer Suite as a two-person team, with no engineer on staff: we design, AI agents write and test the code, we sign off on it.

What's missing is someone who owns technical responsibility: architecture, operations, security.

An agent cannot do that, and no customer's IT department accepts one as their point of contact.

Who we are

Steer Suite makes companies AI-native.

Our digital office is called Steer Suite HQ: people and AI agents work on the same tasks there, and we run our own company on it.

A patent application for the technical core is pending with the German Patent Office (DPMA).

Founded in February 2026.

Behind it are two founders: Sakis Tabakis (Bochum, 16 years of digitalization and finance leadership, including Schneider Electric and E.

ON) and Julian Rosen (Miami, 15 years at EY), backed by an advisory board with backgrounds at Apple, Google and Schneider Electric.

What you'll do

  • Own the architecture: a hub-and-spoke core with an immutable ledger, tenant isolation on a platform that handles sensitive customer data.
  • Operations and security: alerting, incidents, rollback on Azure. Pass customer reviews from the first enterprise conversation on, including security questionnaires and pentests.
  • Sign-off: you decide what ships to production.
  • Review AI-written code before it touches customer data. Your leverage is oversight, not the keyboard.

Who you are

  • You’ve run a multi-tenant Saa S in production. 3am pages are nothing new to you.
  • Azure, Postgre SQL, row-level security: your everyday tools.
  • You’ve been through a security audit or a customer due diligence before.
  • You’re comfortable without a team. Your leverage is the oversight you bring to what AI builds for you.

Nice to have, not required: ISO 27001 or SOC 2 experience.

  • What you get
  • A production system, mostly built by agents. You decide what ships from day one.
  • A direct line to both founders, no layer in between. You manage your own time.
  • Equity: we’ll discuss whether and how before the first conversation.
  • Miami: you’re invited to the launch this fall, travel and stay on us.
  • Compensation: we’ll share the range before the first interview.
  • The setup

Part‑time or full‑time (50–100%), you tell us what fits.

Start immediately, remote from Germany, occasional on‑site in Bochum or Düsseldorf, we cover travel costs.

This role is built to last: it grows with us from the first seat on the core team into a permanent engineering lead role.

  • Application
  • No Cover Letter. We Want To See Two Things
  • Your CV. Optional: Git Hub, a system design, or a post‑mortem you’ve written.
  • Exactly two bullet points: the biggest system you’ve operated, and an outage you were on the hook for, plus what you changed afterward.

The controller responsible for processing is Steer Suite Gmb H, Königsallee 19, 40212 Düsseldorf.

The legal basis is Art. 6 para. 1 lit. b GDPR in conjunction with Section 26 BDSG.

For the selection process, we will share your application documents with our co‑founder Julian Rosen in Miami (USA).

Before this transfer takes place, we will implement an appropriate safeguard pursuant to Art. 46 GDPR.

We will delete your documents no later than six months after completion of the process, unless statutory retention obligations apply.

Providing your documents is voluntary, but required in order to participate in the application process; without them, we cannot consider your application.

You have the right to access, rectification, deletion, restriction of processing, data portability, objection and the right to lodge a complaint with a supervisory authority; further details can be found in our Privacy Policy.

Based in Germany but not a native speaker? Deutsch verhandlungssicher ist nicht Pflicht, hilft aber im Kundengespräch.

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Founding Engineer (m/f/d) (50% – 100%) in Düsseldorf Arbeitgeber: SteerSuite

SteerSuite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten. Unsere offene und dynamische Arbeitskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir gemeinsam an einem Produkt arbeiten, das wirklich einen Unterschied macht. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an aufregenden Veranstaltungen in Miami teilzunehmen, bieten wir Ihnen nicht nur eine bedeutungsvolle Rolle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

SteerSuite Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founding Engineer (m/f/d) (50% – 100%) in Düsseldorf erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei SteerSuite anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Engineer (m/f/d) (50% – 100%) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei SteerSuite vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer (m/f/d) (50% – 100%) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Architektur
Betrieb
Sicherheit
Azure
PostgreSQL
Row-Level-Security
Multi-Tenant SaaS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei SteerSuite klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SteerSuite vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.