Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Wartung von Förderanlagen.
- Unternehmen: STEF, europäischer Marktführer in Transport und Logistik für Lebensmittel.
- Vorteile: Faires Lohnmodell, 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre und spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in Fördertechnik von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unbefristeter Vertrag
Technik, Instandhaltung und Immobilien
Vollzeit
Haben Sie Lust auf neue Herausforderungen in einer Welt, die sich ständig verändert? Bei STEF, dem europäischen Marktführer im Bereich Transport und Logistik für Lebensmittel, versorgen wir täglich mehrere Millionen Menschen in Europa mit Lebensmitteln. Schliessen Sie sich unseren 25’000 Mitarbeitenden an, die uns bereits ihr Vertrauen schenken, und werden Sie Teil eines Abenteuers, bei dem Sie sich jeden Tag in einer freundlichen Atmosphäre entfalten können. Wir haben nur noch auf Sie gewartet!
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller fördertechnischen Anlagen
- Unterhalt von Flurfahrzeugen
- Minimierung von Ausfallzeiten und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der technischen Prozesse
- Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an Fördertechnik (Förderbänder, Rollenbahnen, Lifte, Sorter etc.)
- nachhaltige Behebung von technischen Störungen
- Durchführung von Inspektionen und vorbeugender Instandhaltung (PM)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern
- Unterstützung bei der Optimierung von Anlagen
- Mitwirkung bei Projekten (Umbauten, Erweiterungen, Automatisierung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektriker, Mechaniker oder Unterhaltsmechaniker)
- Erfahrung in Fördertechnik (von Vorteil)
- Erfahrung im Ambient-/Tiefkühl-/Lebensmittelumfeld von Vorteil (IFS/HACCP Verständnis)
- Bereitschaft zu Pikettdienst
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
Es erwartet Sie eine vielseitige und selbständige Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition, moderne, teilautomatisierte Anlagen, ein faires Lohnmodell, gute Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien, die Möglichkeit zur Beteiligung am Mitarbeiteraktiensparprogramm, ein wertschätzendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten im technischen Bereich.
UNTERHALTSMECHANIKER / ELEKTRIKER 80-100% (M/W/D) Arbeitgeber: STEF Suisse SA
STEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Vertrag, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Lebensmitteltransport- und Logistikbranche bietet. In Möhlin erwartet Sie eine freundliche Atmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung gefördert werden, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Prozessoptimierung. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das täglich Millionen von Menschen mit Lebensmitteln versorgt und dabei auf die Expertise seiner 25.000 Mitarbeitenden setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so UNTERHALTSMECHANIKER / ELEKTRIKER 80-100% (M/W/D) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei STEF Suisse SA für die Stelle als UNTERHALTSMECHANIKER / ELEKTRIKER 80-100% (M/W/D) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UNTERHALTSMECHANIKER / ELEKTRIKER 80-100% (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in STEF Suisse SA bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für UNTERHALTSMECHANIKER / ELEKTRIKER 80-100% (M/W/D) bei STEF Suisse SA interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei STEF Suisse SA wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEF Suisse SA vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei STEF Suisse SA reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
