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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit von Fördertechnik und Kälteanlagen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Tiefkühllogistik mit modernsten Anlagen.
- Mitarbeitervorteile: Faires Lohnmodell, 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Förder- und Kältetechnik von Vorteil.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Möhlin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller fördertechnischen Anlagen sowie der Kälteinfrastruktur im Tiefkühllager
- Minimierung von Ausfallzeiten und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der technischen Prozesse
- Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an Fördertechnik (Förderbänder, Rollenbahnen, Lifte, Sorter etc.) und Kälteanlagen (TK-Bereiche, Verdichter, Kältekreisläufe)
- Analyse und nachhaltige Behebung von technischen Störungen
- Durchführung von Inspektionen und vorbeugender Instandhaltung (PM)
- Sicherstellung der Einhaltung von Temperaturvorgaben im TK-Bereich
- Dokumentation aller Arbeiten im Wartungssystem (Instandhaltungssoftware)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern
- Unterstützung bei der Optimierung von Anlagen
- Ersatzteilmanagement und Lagerpflege technischer Komponenten
- Mitwirkung bei Projekten (Umbauten, Erweiterungen, Automatisierung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektriker, Kältetechniker oder vergleichbar)
- Erfahrung in Fördertechnik (von Vorteil) und Kältetechnik (sehr wünschenswert)
- Kenntnisse in Steuerungstechnik (SPS von Vorteil)
- Erfahrung im TK-/Lebensmittelumfeld von Vorteil (IFS/HACCP Verständnis)
- Bereitschaft zu Pikettdienst / Schichtarbeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit im Tiefkühlbereich (-20 °C)
- Hohe Reaktionsgeschwindigkeit bei Störungen (kritisch für Ware)
- Verständnis für temperaturgeführte Logistik (Cold Chain)
- Hygienebewusstsein (Lebensmittelbereich)
Wir bieten:
Es erwartet Sie eine vielseitige und selbständige Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition, moderne, teilautomatisierte Anlagen, ein faires Lohnmodell, gute Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien, die Möglichkeit zur Beteiligung am Mitarbeiteraktiensparprogramm, ein wertschätzendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten im technischen Bereich.
Servicetechniker Fördertechnik & Kälteanlagen – Tiefkühllogistik Arbeitgeber: Stef
Kontaktperson:
Stef HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Fördertechnik & Kälteanlagen – Tiefkühllogistik
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle als Servicetechniker passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Fördertechnik & Kälteanlagen – Tiefkühllogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir einen Servicetechniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Probleme gelöst hast.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stef vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Fördertechnik und Kältetechnik gut verstehst. Lies dich in die spezifischen Technologien ein, die im Unternehmen verwendet werden, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Optimierung von Prozessen abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Hygienebewusstsein demonstrieren
Da du im Lebensmittelbereich arbeiten wirst, ist es wichtig, dein Hygienebewusstsein zu betonen. Bereite dich darauf vor, über relevante Standards wie IFS oder HACCP zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.