Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Wartung von Förderanlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Möhlin mit einem wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Faires Lohnmodell, 5 Wochen Ferien und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten im technischen Bereich und Mitarbeit an spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einer Schlüsselposition mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in Fördertechnik von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Möhlin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller fördertechnischen Anlagen
- Unterhalt von Flurfahrzeugen
- Minimierung von Ausfallzeiten und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der technischen Prozesse
- Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung an Fördertechnik (Förderbänder, Rollenbahnen, Lifte, Sorter etc.)
- Nachhaltige Behebung von technischen Störungen
- Durchführung von Inspektionen und vorbeugender Instandhaltung (PM)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern
- Unterstützung bei der Optimierung von Anlagen
- Mitwirkung bei Projekten (Umbauten, Erweiterungen, Automatisierung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektriker, Mechaniker oder Unterhaltsmechaniker)
- Erfahrung in Fördertechnik (von Vorteil)
- Erfahrung im Ambient‑/Tiefkühl‑/Lebensmittelumfeld von Vorteil (IFS/HACCP Verständnis)
- Bereitschaft zu Pikettdienst
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
Es erwartet Sie eine vielseitige und selbständige Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition, moderne, teilautomatisierte Anlagen, ein faires Lohnmodell, gute Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien, die Möglichkeit zur Beteiligung am Mitarbeiteraktiensparprogramm, ein wertschätzendes Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten im technischen Bereich.
UNTERHALTSMECHANIKER / ELEKTRIKER 80-100% (M/W/D) Arbeitgeber: Stef
Unser Unternehmen in Möhlin bietet Ihnen als UNTERHALTSMECHANIKER / ELEKTRIKER eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein faires Lohnmodell, während Sie in einem modernen, teilautomatisierten Arbeitsumfeld tätig sind. Genießen Sie zudem 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit zur Beteiligung am Mitarbeiteraktiensparprogramm, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so UNTERHALTSMECHANIKER / ELEKTRIKER 80-100% (M/W/D) erhalten könnten
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Stef!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Stef zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UNTERHALTSMECHANIKER / ELEKTRIKER 80-100% (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Stef, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Stef reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stef vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
