Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung im SOC und Command Center, Unterstützung im 1st Level Support.
- Unternehmen: KfW ist eine der führenden Förderbanken der Welt, die nachhaltige Projekte fördert.
- Vorteile: Vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit Teamspirit, Vielfalt und Inklusion.
- Weitere Informationen: Erfahrungen in Splunk-Recherche und Security-Analyse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Transformation mit modernen Technologien und agilen Methoden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich MINT und mehrjährige Berufserfahrung in IT-Security/SOC erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.
Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein. Unser Command Center-Team stellt einen reibungslosen IT-Betrieb unserer hochkritischen Applikationen und Infrastrukturen sicher und schützt die KfW wirksam vor Cyber-Angriffen. Die 24/7 Überwachung, Erkennung von Störungen sowie die Koordination zur Störungsbehebung liegt in der Verantwortung des Command Centers. Für diese spannende Aufgabe suchen wir Verstärkung in unserem Team.
Responsibilities- Sie koordinieren und steuern die Arbeit im SOC und Command Center.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für das 1st Level-Analyse-Team bei technischen Fragestellungen.
- Sie erkennen und koordinieren Schulungsbedarf und entwickeln die Serviceleistung des SOC unter Einbeziehung der definierten KPIs aktiv weiter.
- Sie entlasten das Team bei ggf. auftretenden Lastspitzen und unterstützen die operativen Tätigkeiten im 1st Level Support.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich MINT oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security/SOC.
- Grundkenntnisse in IT-Prozesse und ITILv4 sowie Kenntnisse in Windows-Server-Betriebssystemen, Batchverarbeitung, Unix/Linux und Datenbanken wie DB2, Oracle und SQL-Server.
- Erfahrungen in der Splunk-Recherche und Security-Analyse.
- Erfahrung in der Projektleitung, Providersteuerung und/oder Betriebssteuerung, bevorzugt im Bereich SOC.
- Hohes Maß an Analysevermögen, Präzision und Zuverlässigkeit.
- Belastbarkeit in Notfallsituationen und Überblick behalten.
- Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
- Freude an Problemlösung und Teamarbeit.
IT-Analyst Cybersecurity (m/w/d) Arbeitgeber: Stefan Fijacki - Online Recruiting Management
Die KfW fördert Windparks, Infrastruktur-Projekte und Schulen. Sie bietet ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation. Mitarbeiter werden aktiv in die Gestaltung der digitalen Transformation eingebunden.
Kontaktdaten:
Stefan Fijacki - Online Recruiting Management Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Analyst Cybersecurity (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Stefan Fijacki - Online Recruiting Management kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Stefan Fijacki - Online Recruiting Management zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Stefan Fijacki - Online Recruiting Management.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Analyst Cybersecurity (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stefan Fijacki - Online Recruiting Management vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Stefan Fijacki - Online Recruiting Management könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Stefan Fijacki - Online Recruiting Management sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Stefan Fijacki - Online Recruiting Management auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
