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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den IT-Arbeitsplatz der Zukunft und manage Exchange/Mailing-Systeme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung mit Microsoft Exchange.
- Andere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenspektrum ist vielfältig: Gestalten Sie unseren IT-Arbeitsplatz der Zukunft mit! Sie kümmern sich dabei um die Konzeption, Implementierung, Weiterentwicklung und den störungsfreien Betrieb der Standardsoftware und der Produkte im Exchange-/Mailing-Umfeld.
Sie koordinieren und steuern die Aktivitäten im Rahmen des gesamten Service-Lifecycle-Prozesses hinsichtlich der Themen Exchange/Mailing und sind im Service Design für abgegrenzte Themenfelder im Applikations- oder Infrastrukturbetrieb verantwortlich.
Sie sind u.a. für Microsoft Exchange verantwortlich, überwachen die Einhaltung der IT-Vorgaben und wirken bei der Weiterentwicklung der Prozesse mit. Bei der Übernahme von Services in den Betrieb und im laufenden Betrieb tragen Sie die übergreifende Verantwortung für Performance und Datenqualität. Sie erkennen mögliche Störungen frühzeitig und beheben diese schnellstmöglich im Kontakt mit Kunden und anderen IT-Teams.
Für diese Aufgabe sind Sie mit einem Hochschulabschluss (Diplom oder Master) im Bereich Informatik oder vergleichbarer Qualifikation gut gerüstet. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Fehleranalyse von IT-Lösungen und -Architekturen auf dem Gebiet Exchange/Mailing und diesen zugrunde liegenden Technologien (SMTP-Gateway (bevorzugt Cisco-Produkterfahrung), Encryption-Gateway, Archivierung).
Dafür brauchen Sie Expertenwissen zur Microsoft-Exchange-Version 2019; Erfahrungen mit Exchange Hybrid und/oder Exchange Online sind wünschenswert. Sie bringen zudem Powershell-Expertenwissen mit. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ebenso wie ein agiles Mindset sind grundlegend für diese Tätigkeit. Sehr gutes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
IT Specialist MS Exchange / SMTP (w/m/d) Arbeitgeber: Stefan Fijacki - Online Recruiting Management
Kontaktperson:
Stefan Fijacki - Online Recruiting Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Specialist MS Exchange / SMTP (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg in die Branche zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Microsoft Exchange und SMTP durchgehst. Zeige dein Expertenwissen und bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeige Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Die IT-Welt entwickelt sich ständig weiter, also sei bereit, neue Technologien zu lernen und dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen. Das macht dich zu einem wertvollen Kandidaten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Specialist MS Exchange / SMTP (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stefan Fijacki - Online Recruiting Management vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Exchange 2019 und SMTP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Probleme im Exchange-Umfeld gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da ein agiles Mindset gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du flexibel auf Veränderungen reagierst und wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.