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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden und Akquise neuer Kunden im gewerblichen Bereich.
- Arbeitgeber: Innovative Mehrfachagentur in Frankfurt mit erstklassigem Ruf in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitszeitmodell, optionale Firmenwagen und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Spannende Tätigkeiten und die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verbessern.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
OnReMa-Kennziffer: 25-003
C – Kaufmännische Funktionen
Kundenbetreuer (gewerbliche) Sach-/Haftpflichtversicherungen (m/w/d)
Unternehmen / Aufgabe
Unser Klient ist eine seit Jahrzehnten bestens etablierte Mehrfachagentur (Assekuradeur) sowie Versicherungsmakler und ist vom Standort Frankfurt aus bundesweit tätig. Das seit mehreren Generationen inhabergeführte Unternehmen ist sehr innovativ und verfügt mit seinem Team von ca. einem Dutzend Experten/innen über ein vielfältiges Know-how aller gängigen Versicherungssparten (u.a. Komposit, Leben, Sach- und Haftpflichtversicherungen fast aller Anbieter). Die Stärke des Unternehmens liegt in der persönlichen Kundenbetreuung sowie in der Entwicklung von individuellen Lösungen – stark am Bedarf des jeweiligen Kunden orientiert. Das Haus genießt in der Branche einen erstklassigen Ruf. Zur Verstärkung dieses sehr kollegialen Teams suchen wir den Kontakt mit Personen, die insbesondere Expertise im Umfeld (gewerbliche) Sach- und Haftpflichtversicherungen mit einbringen können. Es erwarten sie abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Darüber hinaus können Sie sich bei Verbesserungen der Prozesse und Arbeitsabläufe mit einbringen. Ein attraktives Arbeitszeitmodell, optional ein Firmenwagen und eine sehr attraktive Lage im Frankfurter Westend runden das Angebot ab.
Die Aufgaben im Einzelnen:
- Betreuung von Bestandskunden (primär im gewerblichen oder auch industriellen Umfeld)
- Aufbau von neuen Geschäftsverbindungen und/oder Akquise von Neukunden in speziellen, definierten Segmenten
- Umsetzung von Vertragsänderungen/-aktualisierungen
- Risikoerfassung und Risikobewertung – auch in teils komplexen Vertragskonstruktionen
- Kommunikation mit Versicherungsgesellschaften, Kunden, Geschäftspartnern
Anforderungen
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise als Versicherungskaufmann/Kauffrau), optional ein wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über einige Jahre relevante Berufserfahrung – vorzugsweise erworben im Kontext (gewerbliche) Sach-/Haftpflichtversicherungen und/oder weiterer Komposit-Versicherungen (z. B. Wohngebäude, Hausrat-, Cyber- oder auch Bauherrenhaftpflicht)
- Eine gute bis sehr gute Ausruckweise – verbal und schriftlich – sowie sicherer Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse eines der gängigen Maklerverwaltungsprogramme (insb. CORPIT NG / VS) wären ein Plus
- Sie sind teamfähig zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft
#J-18808-Ljbffr
Kundenbetreuer (gewerbliche) Sach-/Haftpflichtversicherungen (m/w/d) Arbeitgeber: Stefan Fijacki - Online Recruiting Management
Kontaktperson:
Stefan Fijacki - Online Recruiting Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer (gewerbliche) Sach-/Haftpflichtversicherungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten der gewerblichen Sach- und Haftpflichtversicherungen verstehst und wie diese den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Risikoerfassung und Risikobewertung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Motivation, Prozesse zu verbessern, verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer (gewerbliche) Sach-/Haftpflichtversicherungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr ĂĽber deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich (gewerbliche) Sach- und Haftpflichtversicherungen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie du zur persönlichen Kundenbetreuung und zur Entwicklung individueller Lösungen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stefan Fijacki - Online Recruiting Management vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich der gewerblichen Sach- und Haftpflichtversicherungen handelt, solltest du dich mit den gängigen Produkten und deren Besonderheiten vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Kundenbetreuung ist eine klare und präzise Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Miteinander. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder ob es noch offene Fragen gibt, die du klären kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
