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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Konzeption und Realisierung im SAP S/4 HANA Umfeld.
- Arbeitgeber: KfW, eine führende Förderbank für nachhaltige Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Vertrauensvolles Arbeitsumfeld, Teamspirit und Förderung von Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an Projekten, die die Welt verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung mit SAP Modulen.
- Andere Informationen: Agiles Scrum-Team und spannende IT-Aufgaben warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.
Verantwortlichkeiten
- Kern der Tätigkeit sind die technische Konzeption, Realisierung (Customizing/Entwicklung) und Test im Umfeld des SAP S/4 HANA.
- Sie werden Teil eines Scrum Teams im Rahmen eines skalierten, agilen Modells auf der Basis von SAFe.
- Schwerpunktmodule sind das Hauptbuch SAP FI-GL, SAP CO sowie diverse buchhalterische Nebenbücher wie das FI-AA (Anlagenbuch) und das FI-AP (Kreditorenbuch).
- Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung und Qualitätssicherung der fachlichen Konzeption aus Umsetzungssicht.
- Durch kontinuierliche Beobachtung der betreuten Applikationen sowie Fehlerursachenanalyse im 3rd-Level-Support erarbeiten Sie Workarounds und Fehlerbehebungen, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Providern.
Anforderungen
- Studienabschluss in der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung mit den SAP Modulen FI-GL, SAP CO, FI-AA und FI-AP sowie fortgeschrittene Erfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld.
- Von Vorteil sind ABAP Programmierkenntnisse.
- Vertiefte Kenntnisse im Anwendungsdesign, in Methoden der Anwendungsentwicklung sowie in Prozessdesign und -automatisierung.
- Kooperative Art der Kommunikation, Fähigkeiten im Umgang mit Testwerkzeugen wie HP ALM sowie Kenntnisse im Bereich der SAP Jobsteuerung und dem Einsatz von Werkzeugen der Batchablaufsteuerung, wie z.B. Control-M.
- Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikation in unserer Geschäftssprache Deutsch.
Requirements & Functional Design Specialist „SAP S/4 HANA“ (w/w/d) Arbeitgeber: Stefan Fijacki - Online Recruiting Management
Kontaktperson:
Stefan Fijacki - Online Recruiting Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements & Functional Design Specialist „SAP S/4 HANA“ (w/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP S/4 HANA! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in den relevanten Modulen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten – das zeigt, dass du engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements & Functional Design Specialist „SAP S/4 HANA“ (w/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die KfW und ihre Projekte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Jobs, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Rolle als Requirements & Functional Design Specialist erfüllst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stefan Fijacki - Online Recruiting Management vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4 HANA Module
Mach dich mit den spezifischen SAP Modulen wie FI-GL, CO, FI-AA und FI-AP vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Module in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen ein skaliertes agiles Modell auf Basis von SAFe verwendet, solltest du dich mit agilen Methoden und Scrum vertraut machen. Erkläre, wie du in einem Scrum-Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du musst in der Lage sein, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen überzeugend präsentieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Fragen zur Fehleranalyse vorbereiten
Da Fehlerursachenanalyse ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken über typische Probleme machen, die in SAP-Anwendungen auftreten können. Überlege dir, wie du Workarounds entwickeln würdest und sei bereit, diese Ansätze im Interview zu diskutieren.