Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das zahnärztliche Team und optimiere die Praxisabläufe.
- Unternehmen: Moderne, digitalisierte Zahnarztpraxis in Düsseldorf mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, 13. Monatsgehalt und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Entspannte Arbeitsatmosphäre mit direktem Zugang zum Garten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahnmedizin und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung zur ZFA und Erfahrung im Praxismanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist Zahnmedizinische Fachangestellte / ZFA (m/w/d) und hast Dich im Bereich Praxismanagement und zahnmedizinische Verwaltungsassistenz (ZMV) weitergebildet? Du bist ein richtiges Organisationstalent und fühlst Dich wohl mit Teamverantwortung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich ab dem in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams – auch eine freiberufliche Zusammenarbeit in unserer Praxis ist möglich!
Deine zukünftigen Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung für die Führung des zahnärztlichen Praxisteams, insbesondere: Personalmanagement, Abrechnung, Mitarbeiterführung und Personalrekrutierung
- Qualitätsmanagement und Kontrolle
- Organisation und Optimierung der Praxisabläufe
- Bei organisatorischen Fragen haltet ihr als Team dem Zahnarzt den Rücken frei
Das bringst Du mit
- Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten / ZFA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Praxismanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- Dienstleistungs- und Patientenorientierung
- Offene und sympathische Art
- Eigenständiges Arbeiten
Das bieten wir Dir
- Geregelte Arbeitszeiten
- Moderne, frisch renovierte und komplett digitalisierte Praxis mit direktem Zugang zum Garten
- Entspannte Parksituation und ÖPNV-Haltestellen vor der Tür
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
- Modernste Zahnmedizin inkl. DVT, Implantologie und Piezochirurgie
- Eine umfassende Einarbeitung
- Ein spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum
- Individuelle Aus- und Weiterbildung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- 6 Wochen Urlaub
- 13. Monatsgehalt
Praxismanagerin / Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz (m/w/d) - Job in Düsseldorf Arbeitgeber: Stefan Grün Dental-Labor
Unsere Zahnarztpraxis in Düsseldorf bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit modernen, digitalisierten Räumlichkeiten und einer entspannten Atmosphäre fördern wir nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Zusatzleistungen wie 6 Wochen Urlaub und ein 13. Monatsgehalt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxismanagerin / Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz (m/w/d) - Job in Düsseldorf erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Praxis vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Praxis und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Praxismanagement am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Organisationstalent bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxismanagerin / Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz (m/w/d) - Job in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Praxismanagement. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Sei es Teamführung, Organisation oder EDV-Kenntnisse – wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeige uns, wie du das Praxisteam unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stefan Grün Dental-Labor vorbereitet
✨Mach dich mit der Praxis vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Praxis an. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, das Team und die Arbeitsweise. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Praxismanagement oder in der zahnmedizinischen Verwaltungsassistenz. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Praxis und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
