Arbeiten bei Stefan Penka

Seit der Gründung 1995 mit gerade einmal zwei Mitarbeitern hat sich in unserer Regensburger Kanzlei viel getan. Inzwischen ist unser motiviertes, kompetentes und sympathisches Team auf 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewachsen – und wir sind immer auf der Suche nach engagierter Verstärkung.

Warum Sie zu uns kommen sollten!

Gehalt:

• leistungsgerechtes Gehalt
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Fahrtkostenzuschuss
• Benzin- Gutschein
• Handy auch zur privaten Nutzung
• betriebliche Altersversorgung
• regelmäßige Gehaltserhöhung
• Prämien zu besonderen Anlässen

Goodies:

• Hitzefrei an heißen Tagen
• kurzfristig Urlaub
• kurzfristig Freistunden
• Arbeiten im Home Office
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• flexible Arbeitszeiten
• auf Wunsch unbezahlten Urlaub bis zu vier Wochen jährlich
• und vieles mehr

Mensch und Miteinander

Ein besonders gutes Betriebsklima ist mir als Kanzlei-Inhaber und Chef sehr wichtig wie auch Wertschätzung:

• vertrauliche Gespräche zwischen Chef und Mitarbeiter
• Gespräche im Team
• Regelmäßige – wöchentliche – Mitarbeiterbesprechung
• Zusammenhalt unter Kollegen (mit und ohne Chef)
• persönliches Feedback
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein harmonisches Miteinander

„Im Team sind wir stark!“

Arbeitsplatz und Flexibilität

Arbeitsplatz:

• hochmodernes Arbeitsumfeld
• Home Office mit ggf. Einarbeitungsplan
  • An fünf Tagen in der Woche
  • an vier Tagen oder auch zwei oder drei Tagen
  • zwei Bildschirme mit Drucker und Scanner und PC, ihr verstellbarer Schreibtisch und Stuhl
• Spiegelarbeitsplatz in der Kanzlei und im Home Office

„Uns ist die work-life-Balance unserer Mitarbeiter wichtig“ – alle unsere Mitarbeiter hatten schon bereits vor Covid neben ihrem Arbeitsplatz in der Kanzlei ebenso einen Heimarbeitsplatz.

• flexible Arbeitszeitmodelle
• 40 Stundenwoche oder 35 Stundenwoche; 20 Stunden oder auch nur 5 Stundenwoche bei freier Wahl der Arbeitstage
• im Sommer vier Tage Woche – im Winter fünf Tage Woche ? lässt sich organisieren!
• 6 Wochen Sommerurlaub? Gerne!

„Wir organisieren die Arbeiten so, dass unsere Mitarbeiter entspannt in den Feierabend oder in den Urlaub gehen und z.B. nach Rückkehr aus dem Urlaub keinen überfüllten Schreibtisch vorfinden“

Perspektive und Entwicklung

Unsere Kanzlei arbeitet „seit dem Jahre 2002 digital“ – für neue Kollegen, welche im digitalen Bereich noch Unterstützung benötigen:

• digitaler Führerschein
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch Kollegen und Seminare (Web + Präsenz)

vom Steuerfach zum Themen-Experten:

• Fachassistent Lohn und Gehalt
• Fachassistent Rechnungswesen

Fortbildung in den Bereichen, die einem besonders liegen z.B.:

• Erbschaftsteuer/Schenkungssteuer
• Umwandlungssteuerrecht
• Einkommensteuererklärungen
• im Bereich der voranschreitenden Digitalisierung

regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen:

• jede Woche Teams-Meeting im Bereich Lohn
• jede Woche Meeting aller Mitarbeiter
• gemeinsame Besprechung von Weiterbildungsseminaren

Das sagen unsere Mitarbeiter

Ich arbeite seit Juni 2023 in der Steuerkanzlei und wurde sehr gut von den Kollegen aufgenommen. Die Arbeit mit dem Team macht Spaß und wenn es Fragen gibt, dann ist jeder unglaublich hilfsbereit. Die Zusammenarbeit mit dem Chef ist ebenfalls großartig, es wird regelmäßig gefragt, ob alles passt oder ob es Verbesserungsvorschläge gibt und wenn etwas nicht passt, dann wird sofort daran gearbeitet. Die Vergütung ist top und Home-Office ist jederzeit möglich. Die Kanzlei arbeitet sehr digital und entwickelt sich in dieser Hinsicht auch immer weiter. Eine wirklich tolle Kanzlei mit Zukunftsperspektive, in der das Arbeiten Spaß macht!

Ich arbeite seit 6 Jahren in der Steuerkanzlei Penka und bin immer noch gerne da.
Durch die Vielfalt der Mandate und abwechslungsreichen Themen wird es nie langweilig und man hat nicht jeden Tag den gleichen Trott, sondern muss sich immer wieder in neue Themen eindenken und einarbeiten und somit lernt man nie aus! Auch die Digitalisierung, die im Haus Penka groß geschrieben wird, macht das Arbeiten vor allem im Home Office sehr viel leichter und angenehmer und auch interessanter. Andererseits bietet es auch im Umgang mit den Mandaten weitere große Vorteile.

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