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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohnbuchhaltungen und betreue Betriebsprüfungen.
- Arbeitgeber: Steuerkanzlei Stefan Penka bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere mit einem engagierten Team und spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute DATEV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitarbeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Anforderungen:
- Fundiertes berufliches Know-how, am besten in Form von 2-4 Jahren Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung oder mehr
- Perfektes Beherrschen Ihres Handwerks und sehr gute DATEV-Kenntnisse
- Motivation, Engagement und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben bei uns:
- Erstellung von Lohnbuchhaltungen
- Betreuung von Betriebsprüfungen im Bereich Lohn/Sozialversicherung
- Förderung Ihrer Entwicklung mit kontinuierlichen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Beste Karrierechancen und eigene Kompetenzbereiche innerhalb unserer Kanzlei
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Teilzeitarbeit in der Kanzlei, Homeoffice und gleitende Arbeitszeiten
Sie möchten unser Team mit Ihrer Fachkompetenz und Erfahrung verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an Herrn Stefan Penka: Steuerkanzlei Stefan Penka Cranachweg 39 3051 Regensburg
Lohnfachkraft/Fachassistent/in Lohn und Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: Stefan Penka - Steuerberater
Kontaktperson:
Stefan Penka - Steuerberater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnfachkraft/Fachassistent/in Lohn und Gehalt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohnbuchhaltung und zu DATEV-Kenntnissen übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnfachkraft/Fachassistent/in Lohn und Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung. Nenne spezifische Aufgaben und Erfolge, die du in dieser Zeit erzielt hast.
DATEV-Kenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine DATEV-Kenntnisse klar darstellst. Wenn du spezielle Schulungen oder Zertifikate hast, erwähne diese unbedingt, um deine Qualifikation zu untermauern.
Motivation und Teamfähigkeit zeigen: Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Motivation, dein Engagement und deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Anschreiben personalisieren: Richte dein Anschreiben direkt an Herrn Stefan Penka und erkläre, warum du Teil seines Teams werden möchtest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du zur Kanzlei beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stefan Penka - Steuerberater vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Stelle fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu DATEV und den relevanten gesetzlichen Bestimmungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Lohnbuchhaltung ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen.
✨Hebe deine Motivation hervor
Unterstreiche während des Interviews, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Kanzlei reizt. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und deine Fähigkeiten auszubauen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Kanzlei bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Kanzlei.
