Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten und arbeite im Team für gesunde Füße.
- Unternehmen: Familiäre Podologiepraxis in Inning am Ammersee.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein nettes Team.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten als Podologe/in.
- Qualifikationen: Freundlichkeit, Belastbarkeit und Interesse an der Fußpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.
Für unsere Podologiepraxis in Inning am Ammersee suchen wir ab sofort eine/n freundliche/n, belastbare/n und flexible/n Podologe/in (m/w/d) - auch Ausbildung nebenberuflich möglich in Voll-, oder Teilzeit, die/der gerne gemeinsam mit einem netten Team für unsere Patienten da ist.
Gerne bieten wir auch Fußpflegern/Fußpflegerinnen, die sich berufsbegleitend zur/m Podolog/in ausbilden möchten, eine Anstellungsmöglichkeit. Auch Quereinsteiger/innen (z.B. Mitarbeitende aus der Kosmetik, Kranken- und Altenpflege oder sonst. medizinischen Bereich), die eine Ausbildung zur/m Podolog/in anstreben, sind uns herzlich willkommen.
Wir sind ein familiäres und unkompliziertes Team und freuen uns über Verstärkung!
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an Stefanie Brauer unter brauer@podologiehanke.de. Bitte fassen Sie alle Dokumente in einer PDF zusammen.
Podologe/Podologin oder Fußpfleger/Fußpflegerin (m/w/d) zur Weiterbildung zum Podologen/Podologin Arbeitgeber: Stefanie Brauer
Unsere Podologiepraxis in Inning am Ammersee bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem freundlichen und familiären Team zu arbeiten, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten zum Podologen und unterstützen auch Quereinsteiger, die sich in diesem Bereich weiterbilden möchten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Podologe/Podologin oder Fußpfleger/Fußpflegerin (m/w/d) zur Weiterbildung zum Podologen/Podologin erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stefanie Brauer ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stefanie Brauer.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stefanie Brauer zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Podologe/Podologin oder Fußpfleger/Fußpflegerin (m/w/d) zur Weiterbildung zum Podologen/Podologin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stefanie Brauer zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stefanie Brauer relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stefanie Brauer, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stefanie Brauer vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
