Serviceleitung / Restaurantleitung (m/w/d)

Serviceleitung / Restaurantleitung (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stefanie Marx

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen erstklassigen Service.
  • Unternehmen: Wundermild, Bitterfelds erste Kaffeerösterei mit Café und Restaurant.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service und Führungsqualitäten sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wundermild sucht für die Serviceleitung eine Restaurantfachfrau (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 38 Wochenstunden oder in Teilzeit. Wundermild ist Bitterfelds 1. Kaffeerösterei und liegt in direkter Lage mit Blick am Goitzschesee. Aus meiner Liebe zum Kaffee entstand der Gedanke, eine eigene Rösterei mit angeschlossenem Café, Bar und Restaurant aufzubauen. Wir haben im Innen- und Außenbereich ca. je 45-50 Sitzplätze und sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen.

Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Gastgeberqualitäten als Serviceleitung, in Teilzeit oder Vollzeit. Berufserfahrung im Bereich Serviceleitung wäre von Vorteil, zumindest sollte Berufserfahrung als Restaurantfachmann (m/w/d) vorliegen. Wir bieten einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und geregelten Arbeitszeiten.

Aufgaben:

  • Führen der Mitarbeiter mit Dienstplanung
  • Führen einer eigenen Servicestation
  • Serviceorientierte Kommunikation mit den Gästen
  • Bearbeiten von Gästereservierungen telefonisch und online
  • Pflege und Bedienung der Registrierkasse und des Ordermans
  • Gästebesprechungen hinsichtlich kleiner Feierlichkeiten
  • Faire Arbeitszeiten, keine Teilschichten, zwei zusammenhängende Ruhetage

Wir nehmen uns die Zeit, Sie / Dich einzuarbeiten. Unbefristeter Arbeitsvertrag, gern können wir, falls gewünscht, andere Arbeitszeitmodelle besprechen, Beispiel im Sommer Vollzeit und im Winter Teilzeit oder generell Vollzeit. Entgelt entsprechend der Qualifikation und Arbeitszeit, dies können wir gern in einem persönlichen Gespräch besprechen. Meine Mitarbeiter erhalten Rabatt auf Speisen und Getränke. Heiligabend schenke ich meinen Mitarbeitern und Silvester schließen wir um 18 Uhr. Wundermild hat an fünf Tagen in der Woche geöffnet. Unsere Öffnungszeiten sind: Montag, Donnerstag, Sonntag von 9-18 Uhr, Freitag, Samstag von 9-20 Uhr.

Voraussetzungen:

  • Führungsqualitäten für ein kleines Team
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Gute Umgangsformen mit Gastgeberqualitäten
  • Initiative und Einsatzbereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlung:

  • Trinkgeld
  • Sachwert
  • Zusatzzahlungen

Wir freuen uns auf Ihre / Deine Bewerbung (auf deutsch). Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.

Serviceleitung / Restaurantleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stefanie Marx

Wundermild ist nicht nur Bitterfelds erste Kaffeerösterei, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und fairen Arbeitszeiten bietet. In einem inspirierenden Umfeld am Goitzschesee fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch betriebliche Weiterbildung und bieten attraktive Mitarbeiter-Rabatte sowie Sonderzahlungen. Unsere offene und teamorientierte Kultur sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter als Teil einer großen Familie fühlt, in der Wertschätzung und Gastfreundschaft an erster Stelle stehen.

Stefanie Marx

Kontaktdaten:

Stefanie Marx Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleitung / Restaurantleitung (m/w/d) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Stefanie Marx interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung / Restaurantleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsqualitäten
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Gastgeberqualitäten
Initiative
Einsatzbereitschaft
Berufserfahrung im Servicebereich

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Stefanie Marx damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Stefanie Marx gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Stefanie Marx genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Stefanie Marx!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stefanie Marx vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Stefanie Marx zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Stefanie Marx ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.