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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Küchenteam bei der Zubereitung leckerer Gerichte und sorge für Sauberkeit.
- Arbeitgeber: Mirabelle, eine stationäre Pflegeeinrichtung mit Herz und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Kita-Zuschuss, 32+ Urlaubstage und viele Extras.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe Freude in den Alltag unserer Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Energie, Teamgeist und Spaß an der Arbeit in der Küche sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Ja wir sind anders... Bei uns dreht sich alles um das Wohl unserer Bewohner. Wir bieten ihnen nicht nur ein sicheres und gemütliches Zuhause, sondern auch kulinarische Highlights, die ihren Alltag bereichern. Jetzt suchen wir genau DICH, um unser Team zu verstärken und die Küche mit deinen Kreationen zu rocken!
Unsere stationäre Einrichtung sucht ab sofort einen Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit 30 Std.
Dein Arbeitsbereich, den du im Team gemeinsam gestaltest:
- Unterstützung des Küchenteams: bei der Zubereitung von frischen Gerichten
- Sauberkeit & Hygiene: in der Küche sicherstellen (HACCP)
- Vielseitige Tätigkeiten: Schnippeln, Anrichten, Spülen
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Köchen & Servicekräften
- Verteilung der Mahlzeiten: um unseren Bewohnern ein Lächeln zu schenken
Neben deiner tollen Persönlichkeit bringst du mit:
- Du liebst die Arbeit in der Küche und bringst jede Menge Energie mit.
- Du bist pünktlich, zuverlässig und hast keine Angst vor Verantwortung.
- Du bist ein echter Teamplayer und hast Spaß am Umgang mit älteren Menschen.
- Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für dich kein Problem.
- Erste Erfahrungen in der Küche sind super, aber kein Muss – wir zeigen dir alles, was du wissen musst!
Unsere Benefits:
- Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
- Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
- Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
- Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
- 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
- Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
- 32+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 34 Tage im 1. Jahr)
- Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder, sowie deine/n Ehegatten/in)
- Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
- Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
- Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf
Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang? Werde ein Teil der Mirabelle! Jetzt bewerben!
Kontaktdaten
Stefanie Ulrich
Residenz Karl Barth GmbH
Karl-Barth-Str. 40
6237 Leuna
Telefon: 03461-28870
Küchenhilfe/Beikoch (m,w,d) in der stationären Pflege Arbeitgeber: Stefanie Ulrich
Kontaktperson:
Stefanie Ulrich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenhilfe/Beikoch (m,w,d) in der stationären Pflege
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenhilfe interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege oder Gastronomie arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die kulinarischen Highlights, die wir bieten. Zeige uns, dass du nicht nur die Arbeit liebst, sondern auch unsere Philosophie verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Küche geht es nicht nur um die Zubereitung von Speisen, sondern auch um Teamarbeit und den Umgang mit unseren Bewohnern. Lass uns in deinem Gespräch wissen, wie du mit deiner Energie und deinem Teamgeist zur positiven Atmosphäre beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenhilfe/Beikoch (m,w,d) in der stationären Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Küchenteam bist.
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast!
Hygiene ist wichtig!: Da Sauberkeit und Hygiene in der Küche oberste Priorität haben, erwähne in deiner Bewerbung, dass du mit den HACCP-Richtlinien vertraut bist oder bereit bist, alles darüber zu lernen. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stefanie Ulrich vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Mirabelle und ihre Philosophie. Schau dir an, wie sie das Wohl der Bewohner in den Mittelpunkt stellen und welche kulinarischen Highlights sie bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Sauberkeit oder Kreativität in der Küche unter Beweis gestellt hast. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit
Lass deine Leidenschaft für die Küche und den Umgang mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, den Bewohnern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.