IT Teamleiter Softwareentwickler (m/w/d)

IT Teamleiter Softwareentwickler (m/w/d)

Kempten Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Softwareentwicklungsteam und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: WURAVENTA - ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sind überzeugt: Die besten Innovationen entstehen dort, wo talentierte Menschen die Freiheit haben, ihr Potenzial zu entfalten. Deshalb bieten wir Ihnen spannende Projekte, moderne Arbeitsweisen und die Möglichkeit, Ihre Expertise aktiv einzubringen und weiter auszubauen. Ganz gleich, ob Sie bereits über langjährige Erfahrung verfügen oder den nächsten Karriereschritt gehen möchten – bei WURAVENTA finden Sie spannende Möglichkeiten.

Ihre Aufgaben

  • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams einschließlich disziplinarischer Verantwortung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung effizienter Teamstrukturen sowie geeigneter Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Leistungsfähigkeit des Teams
  • Förderung einer offenen, vertrauensvollen und ergebnisorientierten Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit angrenzenden Rollen und Fachbereichen
  • Begleitung der Implementierung, Wartung, Qualitätssicherung und Stabilisierung von Softwarelösungen in enger Abstimmung mit dem Team
  • Analyse, Strukturierung und Begleitung technischer Anforderungen sowie Mitwirkung bei der Bewertung von Lösungsoptionen und Machbarkeit

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundiertes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse und Qualitätsstandards
  • Erste Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen zu bewerten und in tragfähige Lösungen zu überführen
  • Hohe Kooperationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product Ownern, Scrum Mastern und Fachbereichen im agilen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Ihre Vorteile

  • Flexibilität: Moderne Arbeitsumgebung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto (38,5 Stunden-Woche)
  • Sicherheit & Zukunft: Nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen in einer Zukunftsbranche
  • Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in verschiedenen Technologiebereichen
  • Work-Life-Balance: Gesundheitsangebote sowie Sport- und Fitnessprogramme
  • Benefits: Corporate Benefits und Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

IT Teamleiter Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Stefanie Wuchrer Wuraventa - PASSION FOR TALENT

WURAVENTA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer übertariflichen Vergütung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier erwartet Sie ein kollegiales Team, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv an spannenden Projekten mitwirken können.

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Kontaktdaten:

Stefanie Wuchrer Wuraventa - PASSION FOR TALENT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Teamleiter Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stefanie Wuchrer Wuraventa - PASSION FOR TALENT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IT Teamleiter Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stefanie Wuchrer Wuraventa - PASSION FOR TALENT vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Teamleiter Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamsteuerung
Softwareentwicklung
Qualitätssicherung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stefanie Wuchrer Wuraventa - PASSION FOR TALENT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stefanie Wuchrer Wuraventa - PASSION FOR TALENT vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.