Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die SAP-Landschaft von morgen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes, familiengeführtes Unternehmen mit offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsperspektiven in einer dynamischen Branche.
- Warum dieser Job: Führe innovative SAP-Projekte und inspiriere dein Team zur Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Umfeld und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Stefanie Wuchrer - WURAVENTA - PASSION FOR TALENT
WURAVENTA unterstützt Unternehmen aus Engineering, IT und Technologie dabei, technische Kompetenzen auszubauen und zukunftsorientierte Lösungen erfolgreich umzusetzen.
Mit fundierter Branchenexpertise, strategischer Beratung und modernen Recruiting-Ansätzen schaffen wir die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und langfristigen Erfolg.
Ihre Aufgaben
Gestalten Sie die SAP-Landschaft von morgen. Mit Ihrer Führungskompetenz und technischem Know-how.
Sie möchten nicht nur SAP-Systeme weiterentwickeln, sondern auch Menschen inspirieren und Teams zum Erfolg führen?
Sie verbinden technisches Verständnis mit einer modernen Führungskultur und möchten die digitale Transformation eines international erfolgreichen Unternehmens aktiv mitgestalten?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
Als Teamleiter SAP (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihr Team mit 14 Mitarbeitenden und treiben gemeinsam die Weiterentwicklung einer modernen SAP-Systemlandschaft voran.
- Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team durch regelmäßige Zielvereinbarungen, Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmaßnahmen.
- Sie verantworten die Kapazitäts-, Urlaubs- und Vertretungsplanung sowie das Onboarding neuer Mitarbeitender und die strukturierte Aufgabenverteilung.
- Sie priorisieren Anforderungen, koordinieren Backlogs sowie Incident- und Problemmanagement und sorgen für einen reibungslosen Betrieb.
- Sie steuern das Anforderungs- und Change-Management und begleiten Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sie übernehmen die
- Teilprojektleitung bei SAP Finance Rollouts,
Softwareeinführungen und unterstützen Workshops sowie strategische Entscheidungsprozesse.
- Sie verantworten technische Lösungsentscheidungen in den SAP-Modulen
FI, CO, SD und MM und stehen Ihrem Team bei komplexen Fragestellungen beratend zur Seite.
- Sie stellen Entwicklungs-, Architektur-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Audit- und Compliance-Anforderungen sicher.
- Gemeinsam mit internen und externen Partnern entwickeln Sie die
SAP-Roadmap kontinuierlich weiter und fördern den Einsatz innovativer Technologien.
Ihr Profil
Sie bringen sowohl technisches Verständnis als auch Führungskompetenz mit und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld sowie ein fundiertes Verständnis moderner Softwareentwicklungs- und Qualitätsprozesse.
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz.
- Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Anforderungen in nachhaltige Lösungen zu überführen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product Ownern, Scrum Mastern und Fachbereichen in einem agilen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ihre Vorteile
- Darauf können Sie sich freuen
Sie erwartet eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Freuen Sie sich auf spannende SAP-Projekte, moderne Technologien und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer unternehmensweiten SAP-Landschaft aktiv mitzugestalten.
Dabei profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Flexibilität: Moderne Arbeitsumgebung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto (38,5 Stunden-Woche)
- Sicherheit & Zukunft: Nachhaltig wachsendes, familiengeführtes Unternehmen in einer Zukunftsbranche
- Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven in verschiedenen Technologiebereichen
- Work-Life-Balance: Gesundheitsangebote sowie Sport- und Fitnessprogramme
- Benefits: Corporate Benefits und Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike
SAP Finance Teamleiter / Teamlead (m/w/d) Arbeitgeber: Stefanie Wuchrer Wuraventa - PASSION FOR TALENT
WURAVENTA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer übertariflichen Vergütung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier erwartet Sie ein kollegiales Team, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv an spannenden Projekten mitwirken können.
Kontaktdaten:
Stefanie Wuchrer Wuraventa - PASSION FOR TALENT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Finance Teamleiter / Teamlead (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stefanie Wuchrer Wuraventa - PASSION FOR TALENT bewerben
Viele Unternehmen, wie Stefanie Wuchrer Wuraventa - PASSION FOR TALENT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Finance Teamleiter / Teamlead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stefanie Wuchrer Wuraventa - PASSION FOR TALENT und die ausgeschriebene Position SAP Finance Teamleiter / Teamlead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stefanie Wuchrer Wuraventa - PASSION FOR TALENT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stefanie Wuchrer Wuraventa - PASSION FOR TALENT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
