Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Lösungsdesign und unterstütze transformative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit globaler Präsenz und innovativer SAP-Praxis.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer kollaborativen Umgebung, die Ideen und Eigenverantwortung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Praxis und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP, insbesondere in S/4HANA und Logistikprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen SAP Functional Manager, der unser SAP-Team verstärkt und weiterentwickelt. Diese Rolle kombiniert funktionale Führung, kundenorientierte Lösungsarchitektur, Unterstützung im Presales-Bereich und Projektlieferung im Rahmen von SAP S/4HANA-Transformationsinitiativen. Der ideale Kandidat bringt umfassende Expertise in SAP Logistik- und Lieferkettenprozessen mit, ergänzt durch ein solides Verständnis der Finanzintegrationspunkte und end-to-end Geschäftsprozesse. Die Rolle erfordert eine beratende Denkweise, die Fähigkeit, mit Kunden auf sowohl geschäftlicher als auch technischer Ebene zu kommunizieren, sowie die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in praktische SAP-Lösungen zu übersetzen.
Der SAP Functional Manager wird eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung von Kundenmöglichkeiten spielen, RFP- und Angebotsaktivitäten unterstützen, Workshops leiten und als Lösungsarchitekt in Transformationsprogrammen agieren. Mit dem Wachstum der SAP-Praxis wird erwartet, dass sich diese Rolle zu einer funktionalen Führungsposition entwickelt, die Verantwortung für Mentoring, Koordination und Entwicklung eines Teams von SAP-Fachberatern übernimmt.
Hauptverantwortlichkeiten:- Lösungsarchitektur & Lieferung: Führen Sie das Design von SAP-funktionalen Lösungen für S/4HANA-Transformationen, Implementierungen und Rollouts.
- Agieren Sie als Lösungsarchitekt bei strategischen Kundenengagements und Transformationsprogrammen.
- Entwerfen Sie integrierte Geschäftslösungen über Logistik- und Lieferkettenprozesse hinweg und stellen Sie sicher, dass sie mit den Bereichen Finanzen, Daten, Integration, Sicherheit und Analytik übereinstimmen.
- Fördern Sie die Prinzipien von fit-to-standard und clean-core im Lösungsdesign.
- Unterstützen Sie Kunden bei der Definition von Zielarchitekturen, Transformationsfahrplänen, Rollout-Ansätzen und Betriebsmodellen.
- Sichern Sie die Qualität der funktionalen Lösung während der Projektlieferung.
- Leiten Sie Kundenworkshops, Entdeckungssitzungen, Bewertungen und Entwurfsdiskussionen.
- Erleichtern Sie Geschäftsprozessüberprüfungen und identifizieren Sie Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und -standardisierung.
- Präsentieren Sie Lösungskonzepte und Empfehlungen an Geschäfts- und IT-Stakeholder.
- Übersetzen Sie komplexe SAP-Themen in klaren Geschäftswert und Transformationsergebnisse.
- Aufbauen von vertrauensvollen Beziehungen zu Kundenstakeholdern und Projektteams.
- Unterstützen Sie RFIs, RFPs, Angebote, Lösungsschätzungen und Angebotsverteidigungsaktivitäten.
- Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Praxisführung zur Gestaltung von SAP-Möglichkeiten.
- Beitragen zu Lösungsnarrativen, Umfangsdefinition, Annahmen, Risiken und Lieferansätzen.
- Teilnahme an Kundenpräsentationen, Lösungsdemonstrationen und Diskussionen auf Führungsebene.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Erweiterung und Stärkung bestehender Kundenengagements.
- Tragen Sie zum Wachstum und zur Reife der SAP-Praxis bei.
- Entwickeln und pflegen Sie wiederverwendbare Assets, Lieferstandards, Schätzansätze und Best Practices.
- Mentorieren Sie Junior- und Mid-Level-Berater.
- Unterstützen Sie die Entwicklung von Fähigkeiten, den Wissensaustausch und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen.
- Übernehmen Sie mit dem Wachstum der Praxis die Verantwortung für die Leitung und Koordination eines Pools von SAP-Fachberatern.
- 5+ Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit erheblichem Bezug zu S/4HANA-Programmen.
- Starke Expertise in SAP Logistik- und Lieferkettenprozessen, einschließlich Erfahrung in Bereichen wie SD, MM, PP, EWM oder verwandten Modulen.
- Solides Verständnis der Finanzintegrationspunkte und end-to-end Geschäftsprozesse.
- Erfahrung als Lead Consultant, Lösungsarchitekt, funktionaler Leiter oder in einer ähnlichen senioren SAP-Rolle.
- Erfahrung mit SAP S/4HANA-Transformationsprogrammen, Implementierungen oder Rollouts.
- Kenntnisse über RISE mit SAP und Cloud-Transformationsansätze.
- Starkes Verständnis der SAP Activate-Methodik, der Prinzipien von fit-to-standard und der clean-core-Architektur.
- Erfahrung in der Leitung von Workshops und der direkten Interaktion mit Kunden und leitenden Stakeholdern.
- Erfahrung in der Unterstützung von Presales-Aktivitäten, einschließlich der Entwicklung von Angeboten und Aufwandsschätzungen.
- Starke Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Kenntnisse über GROW mit SAP und SAP S/4HANA Public Cloud.
- Deutschkenntnisse sind stark bevorzugt.
- Erfahrung mit SAP BTP, Integration Suite, Analytik oder Datenmigrationsinitiativen.
- Exposition gegenüber mehreren Branchen und internationalen Lieferumgebungen.
- Erfahrung im Aufbau von SAP-Praxis-Assets, Lieferbeschleunigern, Vorlagen oder wiederverwendbarem Angebotsinhalt.
- Vertrautheit mit KI-gestützten SAP-Funktionen und innovationsgetriebenen Transformationsinitiativen.
Was wir bieten: Eine vollständig remote Rolle mit Flexibilität in der Organisation Ihrer Arbeit. Die Möglichkeit, einem wachsenden SAP-Team in einer frühen Phase beizutreten und aktiv zu gestalten, wie wir es aufbauen. Direkte Beteiligung an Kundendiskussionen, Lösungsentwicklung, RFPs und Lieferung - keine enge 'Back-Office'-SAP-Rolle. Raum, um in breitere Führungsverantwortlichkeiten zu wachsen, während die Praxis expandiert. Gelegenheit, sich in Interessensgebieten wie S/4HANA Cloud, RISE/GROW, BTP, Integration, Analytik, Automatisierung oder KI-gestützte SAP-Funktionen zu entfalten. Ein kollaboratives Umfeld, in dem praktische Ideen, Eigenverantwortung und Initiative wirklich geschätzt werden.
SAP Functional Manager/Solution Architect � S/4HANA Logistics & Finance Arbeitgeber: Stefanini EMEA
Stefanini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden SAP-Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit fördern wir eine kollaborative Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv an der Gestaltung von Lösungen und Kundenprojekten teilnehmen können. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Chance, in Führungspositionen zu wachsen, während Sie an innovativen SAP-Initiativen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Functional Manager/Solution Architect � S/4HANA Logistics & Finance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-Bereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach weiteren Informationen oder äußere dein Interesse an einem persönlichen Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Functional Manager/Solution Architect � S/4HANA Logistics & Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen und macht deine Bewerbung lebendiger.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stefanini EMEA vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf Geschäftsprozesse auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Lösungen entwickelt hast, die den Kunden echten Mehrwert gebracht haben.
✨Kundenorientierung zeigen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und -interaktion unter Beweis stellst. Erkläre, wie du komplexe SAP-Themen in verständliche Konzepte für verschiedene Stakeholder übersetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen der SAP-Praxis, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
