Auf einen Blick
- Aufgaben: Provide top-notch IT support and customer service in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join a global family business with over 30 years of IT service experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, competitive salary, 30 vacation days, and flexible working hours.
- Warum dieser Job: Be part of a forward-thinking company that values diversity and employee happiness.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 years of onsite support experience; ITIL V4 Foundation certification preferred.
- Andere Informationen: We promote a culture of inclusivity and continuous learning.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
In einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld sind Sie für die Bereitstellung eines hohen Maßes an Kundenservice und technischer Unterstützung verantwortlich. Dies ist eine großartige Gelegenheit, sich einem ambitionierten Unternehmen anzuschließen, das in seinem Bereich Vorreiter ist, und eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der erfolgreichen Bereitstellung von erstklassigen IT-Support-Services zu spielen.
Diese Position ist abwechslungsreich und herausfordernd. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, als Techniker sicherzustellen, dass alle Supportanfragen und Probleme schnell und professionell bearbeitet werden. Sie müssen proaktiv sein und Supportanfragen per Telefon, E-Mail und persönlich bearbeiten.
Aufgaben:
- Bereitstellung von Support, der die Kundenerwartungen zuverlässig erfüllt oder übertrifft
- Recherche und Empfehlung der Produkte oder Dienstleistungen, die den Kundenbedürfnissen am besten entsprechen
- Untersuchung, Analyse und Behebung von Produktmängeln. Bestellung und Austausch von Teilen nach Bedarf
- Unterstützung und Pflege von Benutzerkontodaten, einschließlich Rechte, Sicherheit und Systemgruppen;
- Aufnahme und Lösung von Problemen der Level 2 und 3, wenn zur Lösung eines Hardware- oder Softwareproblems vor Ort Augen und Hände erforderlich sind – Zusammenarbeit mit der Support-Gruppe, die das Problem weitergeleitet hat
- Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Problemlösung für alle Netzwerkgeräte
- Koordination mit Drittanbietern zur Lösung von Hardware- und Softwareproblemen bei Bedarf
- Aufnahme und Lösung von Hardware- oder Softwareproblemen der Level 2 und 3, wenn zur Lösung eines Problems vor Ort eine Reparatur erforderlich ist
- Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareanbietern bei der Planung und Problemlösung
- Zusammenarbeit mit Herstellern und Drittanbietern von technischem Support
- Installation von PCs, Peripheriegeräten und LAN-basierten Geräten
- Unterstützung bei der Einrichtung von Sicherheits-, Dateizugriffs- und anderen administrativen Verfahren im Zusammenhang mit Umzügen
- Umzug von Arbeitsplätzen, Peripheriegeräten und Telekommunikationsgeräten nach Bedarf
- Bestellung, Empfang und Bereitstellung aller erforderlichen Geräte, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen von Drittanbietern zur Durchführung von IMACs
- Installation und Einrichtung von Geräten, Kabeln, Steckdosen und anderer Hardware, die für die Durchführung von IMACs erforderlich sind
- Testen abgeschlossener IMACs und Überprüfung der Akzeptanz durch die Endbenutzer
- Dokumentation von Änderungen in der Bestandsnutzung und -konfiguration
- AV- und Konferenzunterstützung unter Verwendung von Software wie Webex, Skype for Business, Zoom usw.
Job Requirements:
- ITIL V4 Foundation-Zertifizierung (empfohlen)
- Microsoft-Betriebssystem-/Office-Zertifizierung(en) von Vorteil
- Fortgeschrittene MS Office 365-Kenntnisse
- Scripting- und Programmierkenntnisse von Vorteil
- Fähigkeit zur Behebung einfacher Hardwareprobleme
- Fortgeschrittener iOS- und Android-Benutzer
- Grundlegende Netzwerkkenntnisse
- Kenntnisse über Active Directory – Berechtigungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Onsite-Support. Eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und einschlägiger Erfahrung kann ebenfalls zur Erfüllung dieser Mindestanforderung herangezogen werden
- Teamplayer und analytisches Denken
- Offene und positive Persönlichkeit und Stabilität/Stresstoleranz
- Kundenorientiert (serviceorientiert)
- Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit, sich an ein sich schnell entwickelndes Technologieumfeld anzupassen und zu lernen
- Fähigkeit, alltägliche Verantwortlichkeiten zu übernehmen und spezifische Ergebnisse zu erzielen
- Fähigkeit, mit anderen in Beziehung zu treten, Vertrautheit mit Menschen und die Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Pünktliche Gehaltszahlung zum 1. des Monats
- 30 Tage Jahresurlaub
- Geregelte Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit
- Feedbackgespräche
- Individuell abgestimmtes Onboarding
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Großzügige Empfehlungsprämien
- Eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen Familienunternehmen
Hinweis: Diese Stellenbeschreibung wurde entwickelt, um die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit anzugeben, die in dieser Rolle ausgeführt werden soll. Es sollte nicht als eine umfassende Bestandsaufnahme aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und erforderlichen Qualifikationen betrachtet werden.
Diversität und Inklusion Bei der Stefanini Group legen wir Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung, unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Abstammung, Religion, Geschlecht und Nationalität. Wir verstehen und fördern die Vielfalt, die Sie ausmacht!
Über uns Wir sind ein brasilianisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der weltweiten Bereitstellung von IT-Services, vom Outsourcing der IT-Infrastruktur bis hin zur Entwicklung von Softwareanwendungen. Wir sind in 41 Ländern präsent, mit 25 000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt und haben Kunden aus Branchen wie Finanzdienstleistungen, Fertigung, Telekommunikation, Chemie, Dienstleistungen, Technologie, öffentlicher Sektor und Versorgungsunternehmen. Unsere „groß genug und dennoch klein genug“ Vorgehensweise macht uns offen, flexibel, reaktionsschnell und agil und das sind die Eigenschaften, die wir auch bei unseren Mitarbeitern suchen. Wir glauben, dass glückliche Mitarbeiter zufriedene Kunden sind, also setzen wir das Lächeln in den Mittelpunkt unserer Kultur, unserer täglichen Herausforderungen und unseres Umgangs mit Kollegen und Kunden. Unsere Hobbys und Leidenschaften würzen unser Arbeitsumfeld und halten uns positiv und produktiv. Stefanini hat Karrieremöglichkeiten vor Ort und auf der ganzen Welt für Fachleute, die an einem abwechslungsreichen, teamorientierten und familienfreundlichen Arbeitsplatz interessiert sind. Wenn Sie eine kundenorientierte Person mit einer „Get it done“-Haltung sind, kommen Sie vorbei, um mit uns über Ihre zukünftige Karriere zu sprechen!
#J-18808-Ljbffr
Onsite IT-Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Stefanini

Kontaktperson:
Stefanini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onsite IT-Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten in der IT und im Onsite-Support gut präsentierst. Zeige, dass du mit den gängigen Betriebssystemen und Softwareanwendungen vertraut bist, insbesondere mit Microsoft Office 365.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Erfahrung im Kundenservice hervor. Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele für Situationen anführen, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, in denen du technische Probleme schnell und effizient lösen musst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In dieser Position ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und Informationen klar zu kommunizieren, also bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onsite IT-Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in ITIL, Microsoft-Betriebssystemen und Office-Anwendungen sowie deine Erfahrung im Onsite-Support. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Kundenorientierung betonen: Da die Rolle einen hohen Kundenservice erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und deine Fähigkeit zur Problemlösung anführen. Zeige, dass du proaktiv und serviceorientiert bist.
Persönliche Eigenschaften darstellen: Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Teamarbeit und einer positiven Persönlichkeit hervor. Teile in deinem Anschreiben mit, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit gezeigt hast und wie sie dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stefanini vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen hohen technischen Anspruch hat, solltest du dich auf Fragen zu ITIL, Microsoft-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In dieser Rolle ist es wichtig, einen exzellenten Kundenservice zu bieten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast oder Probleme gelöst hast, um deine serviceorientierte Denkweise zu unterstreichen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit anderen ist entscheidend. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
✨Demonstriere deine Anpassungsfähigkeit
In einem sich schnell verändernden Technologieumfeld ist Anpassungsfähigkeit wichtig. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit an neue Technologien oder Prozesse angepasst hast, um deine Flexibilität und Lernbereitschaft zu zeigen.