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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Automationen und unterstütze bei der Umsetzung innovativer IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit starkem Teamgeist und professioneller Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 4.700 Euro Gehalt, unbefristete Übernahme und hochwertige Ausstattung.
- Andere Informationen: Einarbeitung von 2-4 Monaten mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder nachweisbare Erfahrung im Bereich IT/Automatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4700 - 4700 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT und KI, die uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Automations-, KI- und Datenbanklösungen unterstützen. Wenn du ein Mensch bist, der klare Prozesse und Abläufe liebt, zuverlässig arbeitet und komplexe Aufgaben strukturiert löst, dann bist du bei uns genau richtig! Du hast bisher nur wenig Erfahrung mit Software und bist Quereinsteiger? Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Softwareentwicklung sind also nicht notwendig.
Aufgabenbereiche
- Entwicklung von KI-Automationen mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
- Entwicklung von KI-Agenten und Prompt Engineering
- Konzeption und Automatisierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden
- Einführung neuer Software & IT-Lösungen bei unseren Kunden
- Konfiguration und Verknüpfung von SaaS Tools via APIs / Schnittstellen
- Aufbau und Pflege von Datenbanken in Airtable
- Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
- Setup von Projektmanagement Tools wie ClickUp, Trello, Monday, Asana
- Error Handling & Troubleshooting bei Systemfehlern
- Technischer Support und Ansprechpartner für unsere Kunden
Gehalt: 4.700,- Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate. Wir bieten:
- Professionelle Strukturen & Prozesse: Du arbeitest in einem Umfeld, das gute Organisation und Effizienz großschreibt.
- Teamwork und professionelle Arbeitsatmosphäre: Wir sind ein kleines, routiniertes Team mit starkem Zusammenhalt und erbringen gemeinsam Höchstleistung.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unser Ziel ist immer eine langfristige Zusammenarbeit und unbefristete Übernahme.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Ausbau deiner Fähigkeiten in den Bereichen professionelle Software- und KI-Entwicklung.
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung, sofort spürbarer Effekt deiner entwickelten Software-Systeme.
- Hochwertiges Equipment: Du bekommst alles zur Verfügung gestellt, um professionell arbeiten zu können.
- Wachsendes Unternehmen: Wir sind auf Wachstumskurs und möchten unser Team weiter aufstocken.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem IT-Bereich, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik, Elektrotechnik bzw. andere nachweisbare Erfahrung im Bereich IT / Automatisierung (z.B. als Quereinsteiger mit starkem Interesse)
- Technisches Grundverständnis: mindestens 1-2 Jahre Praxiserfahrung in einem technischen Bereich oder Programmiererfahrung
- Struktur- & Prozessdenken: du erkennst Muster und setzt sie in saubere Lösungen und konsistente Architekturen um
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- Optional: Erfahrung mit Make, Zapier, n8n oder vergleichbaren Tools
- Datenbank-Know-how (z. B. Airtable, SQL-Grundlagen)
- Programmiererfahrung nicht zwingend erforderlich aber von Vorteil (Python, Javascript, etc.)
- Verständnis für Marketing-Basics und Agenturprozesse
Fachinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: stefanmueller.ai
Kontaktperson:
stefanmueller.ai HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps, Erfahrungen oder sogar nach offenen Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt mit Softwareentwicklung zu tun haben, positiv darstellen kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du ein starkes Interesse an IT und KI hast, lass es uns wissen! Teile deine Ideen und Projekte, auch wenn sie klein sind. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen, auch wenn du Quereinsteiger bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du Prozesse schätzt!
Pass auf die Details auf!: Eine fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform ist wichtig. Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, um Tippfehler zu vermeiden. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei stefanmueller.ai vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die No-Code/Low-Code-Tools an, die wir verwenden, wie n8n, Zapier oder Make. Auch wenn du noch keine Erfahrung hast, zeigt es dein Interesse und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
✨Strukturierte Antworten vorbereiten
Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung zeigen. Das hilft dir, im Gespräch klar und präzise zu kommunizieren, was besonders wichtig ist, wenn es um komplexe Aufgaben geht.
✨Teamarbeit betonen
Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg eines Teams beigetragen hast und wie du dich in ein neues Team integrieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.