IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau - Vollzeit (m/w/d)

IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau - Vollzeit (m/w/d)

Neu-Ulm Vollzeit 56400 - 65600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-Automationen und unterstütze bei der Umsetzung innovativer IT-Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit starkem Teamgeist und professioneller Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: 4.700 Euro Gehalt, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Einarbeitung von 2-4 Monaten, dynamisches Umfeld mit Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, technisches Grundverständnis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56400 - 65600 € pro Jahr.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT und KI, die uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Automations-, KI- und Datenbanklösungen unterstützen. Wenn du ein Mensch bist, der klare Prozesse und Abläufe liebt, zuverlässig arbeitet und komplexe Aufgaben strukturiert löst, dann bist du bei uns genau richtig!

Du hast bisher nur wenig Erfahrung mit Software und bist Quereinsteiger? Kein Problem! Während der Einarbeitung lernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Softwareentwicklung sind also nicht notwendig.

Aufgabenbereiche

  • Entwicklung von KI-Automationen mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
  • Entwicklung von KI-Agenten und Prompt Engineering
  • Konzeption und Automatisierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden
  • Einführung neuer Software & IT-Lösungen bei unseren Kunden
  • Konfiguration und Verknüpfung von SaaS Tools via APIs / Schnittstellen
  • Aufbau und Pflege von Datenbanken in Airtable
  • Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
  • Setup von Projektmanagement Tools wie ClickUp, Trello, Monday, Asana
  • Error Handling & Troubleshooting bei Systemfehlern
  • Technischer Support und Ansprechpartner für unsere Kunden

Vergütung & Entwicklung

Gehalt: 4.700,- Euro pro Monat (brutto). Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2‑4 Monate.

Wir bieten

  • Professionelle Strukturen & Prozesse: Du arbeitest in einem Umfeld, das gute Organisation und Effizienz großschreibt.
  • Teamwork und professionelle Arbeitsatmosphäre: Wir sind ein kleines, routiniertes Team mit starkem Zusammenhalt und erbringen gemeinsam Höchstleistung.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Unser Ziel ist immer eine langfristige Zusammenarbeit und unbefristete Übernahme.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Ausbau deiner Fähigkeiten in den Bereichen professionelle Software- und KI-Entwicklung.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung, sofort spürbarer Effekt deiner entwickelten Software-Systeme.
  • Hochwertiges Equipment: Du bekommst alles zur Verfügung gestellt, um professionell arbeiten zu können.
  • Wachsendes Unternehmen: Wir sind auf Wachstumskurs und möchten unser Team weiter aufstocken.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem IT-Bereich, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik, Elektrotechnik bzw. andere nachweisbare Erfahrung im Bereich IT / Automatisierung (z. B. als Quereinsteiger mit starkem Interesse)
  • Technisches Grundverständnis: mindestens 1‑2 Jahre Praxiserfahrung in einem technischen Bereich oder Programmiererfahrung
  • Struktur‑ & Prozessdenken: du erkennst Muster und setzt sie in saubere Lösungen und konsistente Architekturen um
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
  • Optional: Erfahrung mit Make, Zapier, n8n oder vergleichbaren Tools
  • Datenbank‑Know‑how (z. B. Airtable, SQL‑Grundlagen)
  • Programmiererfahrung nicht zwingend erforderlich aber von Vorteil (Python, Javascript, etc.)
  • Verständnis für Marketing‑Basics und Agenturprozesse Vorteil

IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: stefanmueller.ai

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunftstechnologien Künstliche Intelligenz und Prozessautomatisierung konzentriert. Du profitierst von einer professionellen Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hast du die Chance, deine Fähigkeiten auszubauen und einen spürbaren Einfluss auf unsere Kundenprojekte zu nehmen.

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Kontaktdaten:

stefanmueller.ai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau - Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-System-Kaufmann/-frau / Informatikkaufmann/-frau - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

No-Code / Low-Code Tools (n8n, Zapier, Make)
KI-Entwicklung
Datenbankverwaltung (Airtable, SQL-Grundlagen)
API-Konfiguration
Projektmanagement-Tools (ClickUp, Trello, Monday, Asana)
Fehlerbehebung und Troubleshooting
Technischer Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen, also zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir lieben saubere und präzise Bewerbungen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stefanmueller.ai vorbereitet

Verstehe die Tools und Technologien

Mach dich mit den No-Code/Low-Code-Tools wie n8n, Zapier und Make vertraut. Auch wenn du noch keine Erfahrung hast, zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, diese Technologien zu lernen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!

Strukturiere deine Antworten

Bereite dich darauf vor, deine Denkweise und Problemlösungsansätze klar und strukturiert darzulegen. Nutze Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um zu zeigen, wie du komplexe Aufgaben angehst und löst.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in der Vergangenheit parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Einarbeitung.