Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-Automationen und unterstütze bei der Digitalisierung von Prozessen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit starkem Teamgeist und innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professionelle Strukturen und hochwertige Ausstattung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder relevante Erfahrung, Teamfähigkeit und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT und KI, die uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Automations-, KI- und Datenbanklösungen unterstützen.
Wenn du ein Mensch bist, der klare Prozesse und Abläufe liebt, zuverlässig arbeitet und komplexe Aufgaben strukturiert löst, dann bist du bei uns genau richtig!
Über die SMAI Solutions Gmb H
Die SMAI Solutions Gmb H ist eine KI- und Automations-Agentur aus Neu-Ulm.
Unser Team wächst stetig und unterstützt führende Marketing-Agenturen dabei, KI effizient in ihre Prozesse zu integrieren.
Dafür suchen wir neue Kolleginnen & Kollegen, die mit uns anpacken, wachsen und die Digitalisierung und KI in Deutschland voran zu treiben.
- Aufgabenbereiche
- Entwicklung von KI-Automationen mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
- Entwicklung von KI-Agenten und Prompt Engineering
- Konzeption und Automatisierung der Geschäftsprozessen unserer Kunden
- Einführung neuer Software & IT-Lösungen bei unseren Kunden
- Konfiguration und Verknüpfung von Saa S Tools via APIs / Schnittstellen
- Aufbau und Pflege von Datenbanken in Airtable
- Entwicklung von Frontends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
- Setup von Projektmanagement Tools wie Click Up, Trello, Monday, Asana
- Error Handling & Troubleshooting bei Systemfehlern
- Technischer Support und Ansprechpartner für unsere Kunden
- Gehalt: 4.700,- Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate.
- Stelle: Vor Ort
- Wir bieten
- Professionelle Strukturen & Prozesse: Du arbeitest in einem Umfeld, das gute Organisation und Effizienz großschreibt.
- Teamwork und professioneller Arbeitsatmosphäre: Wir sind ein kleines, routiniertes Team mit starkem Zusammenhalt und erbringen gemeinsam Höchstleistung.
- Sicherer Arbeitsplatz: Unser Ziel ist immer eine langfristige Zusammenarbeit und unbefristete Übernahme.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Ausbau deiner Fähigkeiten in den Bereichen professionelle Software- und KI-Entwicklung.
- Direkte Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung, sofort spürbarer Effekt deiner entwickelten Software-Systeme.
- Hochwertiges Equipment: Du bekommst alles zur Verfügung gestellt, um professionell arbeiten zu können.
- Wachsendes Unternehmen: Wir sind auf Wachstumskurs und möchten unser Team weiter aufstocken.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem IT-Bereich, z.
Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik, Elektrotechnik bzw. andere nachweisbare Erfahrung im Bereich IT / Automatisierung (z.
- B. als Quereinsteiger mit starkem Interesse)
- Technisches Grundverständnis: mindestens 1-2 Jahre Praxiserfahrung in einem technischen Bereich oder Programmiererfahrung
- Struktur- & Prozessdenken: du erkennst Muster und setzt sie in saubere Lösungen und konsistente Architekturen um
- Für die Kommunikation mit Kunden ist verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) erforderlich
- Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
- Guter Umgang mit Leistungsdruck
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Optional
- Erfahrung mit Make, Zapier, n8n oder vergleichbaren Tools
- Datenbank-Know-how (z. B. Airtable, SQL-Grundlagen)
- Programmiererfahrung nicht zwingend erforderlich aber von Vorteil (Python, Javascript, etc.)
- Erfahrung in der Marketing-Branche und Verständnis für Agenturprozesse von Vorteil
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/-in - IT-Management, Digitalisierung & Prozesse - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: stefanmueller.ai
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunftstechnologien Künstliche Intelligenz und Prozessautomatisierung konzentriert. Du profitierst von einer professionellen Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hast du die Chance, deine Fähigkeiten auszubauen und einen spürbaren Einfluss auf unsere Kundenprojekte zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in - IT-Management, Digitalisierung & Prozesse - Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei stefanmueller.ai bewerben
Viele Unternehmen, wie stefanmueller.ai, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in - IT-Management, Digitalisierung & Prozesse - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf stefanmueller.ai und die ausgeschriebene Position Mitarbeiter/-in - IT-Management, Digitalisierung & Prozesse - Vollzeit (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stefanmueller.ai vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von stefanmueller.ai an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
