Webentwickler/-in - Vollzeit (m/w/d)

Webentwickler/-in - Vollzeit (m/w/d)

Vollzeit 4700 - 4700 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle KI-Automationen und arbeite an innovativen Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes AI- und Automations-Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und hochwertigem Equipment.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4700 - 4700 € pro Monat.

Du bist Webentwickler:in (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind keine klassische Webagentur, sondern eine stetig wachsende AI- und Automations-Agentur. Aktuell suchen wir neue Talente in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens, insbesondere im Bereich Entwicklung und Implementierung von KI- und Automationslösungen. Dabei haben wir festgestellt, dass Webentwickler:innen hervorragende Voraussetzungen mitbringen, um bei uns erfolgreich zu werden. Ein gutes technisches Verständnis, logisches Denken und Erfahrung im Umgang mit modernen Tools und APIs sind Qualitäten, die bei uns täglich gefragt sind. Mit deinem Know-how als Webentwickler:in passt du in das gesuchte Profil und bist ideal für eine Stelle in unserem Unternehmen geeignet, auch als Quereinsteiger:in. Während deiner Einarbeitungsphase vermitteln wir dir alle notwendigen Kenntnisse, damit du deine neuen Aufgaben souverän meistern kannst.

Aufgabenbereiche

  • Entwicklung von KI-Automationen mit No-Code / Low-Code Tools wie n8n, Zapier, Make
  • Entwicklung von KI-Agenten und Prompt Engineering
  • Konzeption und Automatisierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden
  • Einführung neuer Software & IT-Lösungen bei unseren Kunden
  • Konfiguration und Verknüpfung von SaaS Tools via APIs / Schnittstellen
  • Aufbau und Pflege von Datenbanken in Airtable
  • Entwicklung von Front-Ends und Interfaces mit No-Code / Low-Code-Tools
  • Setup von Projektmanagement Tools wie ClickUp, Trello, Monday, Asana
  • Error Handling & Troubleshooting bei Systemfehlern
  • Technischer Support und Ansprechpartner für unsere Kunden

Wir bieten

  • Professionelle Strukturen & Prozesse: Du arbeitest in einem Umfeld, das gute Organisation und Effizienz großschreibt.
  • Teamwork und professionelle Arbeitsatmosphäre: Wir sind ein kleines, routiniertes Team mit starkem Zusammenhalt und erbringen gemeinsam Höchstleistung.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Unser Ziel ist immer eine langfristige Zusammenarbeit und unbefristete Übernahme.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Ausbau deiner Fähigkeiten in den Bereichen professionelle Software- und KI-Entwicklung.
  • Direkte Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftsführung: Kurze Entscheidungswege, echte Verantwortung, sofort spürbarer Effekt deiner entwickelten Software-Systeme.
  • Hochwertiges Equipment: Du bekommst alles zur Verfügung gestellt, um professionell arbeiten zu können.
  • Wachsendes Unternehmen: Wir sind auf Wachstumskurs und möchten unser Team weiter aufstocken.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem IT-Bereich, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik, Elektrotechnik bzw. andere nachweisbare Erfahrung im Bereich IT / Automatisierung (z.B. als Quereinsteiger mit starkem Interesse)
  • Technisches Grundverständnis: mindestens 1-2 Jahre Praxiserfahrung in einem technischen Bereich oder Programmiererfahrung
  • Struktur- & Prozessdenken: du erkennst Muster und setzt sie in saubere Lösungen und konsistente Architekturen um
  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
  • Optional: Erfahrung mit Make, Zapier, n8n oder vergleichbaren Tools
  • Datenbank-Know-how (z. B. Airtable, SQL-Grundlagen)
  • Programmiererfahrung nicht zwingend erforderlich aber von Vorteil (Python, Javascript, etc.)
  • Verständnis für Marketing-Basics und Agenturprozesse Vorteil

Webentwickler/-in - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: stefanmueller.ai

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunftstechnologien Künstliche Intelligenz und Prozessautomatisierung konzentriert. Du profitierst von einer professionellen Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung hast du die Chance, deine Fähigkeiten auszubauen und einen spürbaren Einfluss auf unsere Kundenprojekte zu nehmen.

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Kontaktdaten:

stefanmueller.ai Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Webentwickler/-in - Vollzeit (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin kommst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Portfolio! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, präsentiere sie. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil als Webentwickler:in.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres wachsenden Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Webentwickler/-in - Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Logisches Denken
Erfahrung mit No-Code / Low-Code Tools
API-Integration
Datenbank-Know-how
Fehlerbehebung und Troubleshooting
Projektmanagement-Tools (z.B. ClickUp, Trello, Monday, Asana)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer schriftlicher Ausdruck in Deutsch ist wichtig für uns. Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Zeig dein technisches Know-how!:Erwähne spezifische Tools und Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Wenn du Erfahrung mit No-Code/Low-Code-Tools oder APIs hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stefanmueller.ai vorbereitet

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Recherchiere über No-Code/Low-Code-Tools wie n8n oder Zapier und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.

Beispiele für Problemlösungen parat haben

Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du technische Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt nicht nur dein technisches Verständnis, sondern auch deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in der Agentur wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.