Key Account Manager (m/w) Automotive

Key Account Manager (m/w) Automotive

Filderstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Schlüsselkunden in der Automobilindustrie.
  • Unternehmen: Traditionsreicher Partner in der Automotive-Branche mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und technische Kenntnisse in der Automobilzulieferindustrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Mandant, mit attraktivem Standort südlich von Stuttgart, ist ein traditionsreicher Entwicklungs- und Fertigungspartner anspruchsvoller Branchen wie Automotive / E-Mobilität, Weiße Ware, Luft- und Raumfahrt sowie Elektrotechnik. Seit über 100 Jahren fertigt das Unternehmen Stanzbiegeteile, Baugruppen, Gehäuse, Struktursysteme und kundenspezifische Befestigungslösungen aus Stahl und NE-Metallen. Heute ist das Unternehmen ein wichtiger Bestandteil einer äußerst erfolgreichen, weltweit tätigen Firmengruppe und für alle Herausforderungen der Zukunft bestens gerüstet. Das Unternehmen ist IATF 16949 und ISO 9001 zertifiziert.

Im Zuge eines weiteren Ausbaus der Geschäftsaktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Key Account Manager (m/w) (Automotive OEM und Tier 1).

Die Aufgaben:

  • Pflege und Ausbau starker und langfristiger Beziehungen zu wichtigen Schlüsselkunden (Automotive OEM und Tier 1)
  • Strategische Betreuung der Kunden und kompetente Beratung in technischen Belangen samt Initiieren von Entwicklungsprojekten
  • Prozessverantwortung von der Kundenanfrage über den Vertragsabschluss bis hin zum Kick-off
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Präsentation auf Messen
  • Weiterentwickeln der strategischen Vertriebsausrichtung

Die Anforderungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (ideal: Werkzeugmechaniker) und Weiterbildung zum Techniker oder Ingenieur (m/w)
  • Mehrjährige Vertriebs- und Projekterfahrung in der Automobilzulieferindustrie inkl. Verkaufspreiskalkulation
  • Erfahrung im Bereich Automobilzuliefererindustrie (OEM und/oder Tier 1)
  • Kenntnisse im Bereich Metallbe- und verarbeitung, ideal im Bereich Stanz-Biegetechnik
  • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, hohe Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Dienstleister-Mentalität
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft

Das Angebot:

Eine vielseitige und spannende Vertriebsaufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen, verbunden mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, einem hervorragenden Betriebsklima, diversen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket (inkl. betrieblichem Altersversorgungssystem).

Key Account Manager (m/w) Automotive Arbeitgeber: Steffen Keßler Executive Search GmbH

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Key Account Manager im Automotive-Bereich, mit einem attraktiven Standort südlich von Stuttgart. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, ein hervorragendes Betriebsklima und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten aus, die den Mitarbeitern helfen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von einem leistungsorientierten Vergütungspaket und einer stabilen Unternehmensstruktur, die auf über 100 Jahren Erfahrung in der Branche basiert.

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Kontaktdaten:

Steffen Keßler Executive Search GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w) Automotive erhalten könnten

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Steffen Keßler Executive Search GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Steffen Keßler Executive Search GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w) Automotive mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Technische Beratung
Projektmanagement
Vertriebserfahrung
Verkaufspreiskalkulation
Kenntnisse in der Metallbe- und verarbeitung
Stanz-Biegetechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Steffen Keßler Executive Search GmbH unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Steffen Keßler Executive Search GmbH!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steffen Keßler Executive Search GmbH vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Steffen Keßler Executive Search GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!