Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und optimiere die gesamte Lieferkette und leite ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Kunststoffspritzguss-Industrie mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Leistungspaket und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Projekte und sichere termingerechte Materialversorgung für Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kunststoffbereich und Erfahrung in Supply-Chain-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle steuern und optimieren Sie ganzheitlich die Lieferkette am Standort und berichten direkt an die Geschäftsleitung.
Sie leiten ein Team aus Produktionsplanung, Einkauf, Customer Service und Logistik (6 Direct Reports) und treiben Transformationsprojekte entlang der gesamten Supply Chain voran.
Durch prozessorientierte Verbesserungen sichern Sie termingerechte Materialversorgung und zuverlässige Kund Belieferung.
Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und gelten intern sowie extern als kompetenter Ansprechpartner.
Die Position verbindet operative Exzellenz mit strategischer Leadership in einem internationalen Umfeld.
- Leistungen / Benefits
- attraktives Leistungspaket
- hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
- Karriereperspektiven
- Verantwortungsbereiche
- Ganzheitliche Steuerung und Optimierung der Lieferkette am Standort
- Analyse interner Abläufe und Leitung von Verbesserungs- und Transformationsprojekten
- Sicherstellung termingerechter Versorgung von Produktion und Kundenzusammenlieferung
- Fachliche und disziplinarische Leitung von Produktionsplanung, Einkauf, Customer Service und Logistik (6 Direct Reports)
- Zusammenarbeit mit Produktion, QS, Werkzeuge, Industrialisierung, Instandhaltung, Vertrieb, Finanzen und Geschäftsleitung
- Kommunikativ lösungsorientierter Ansprechpartner intern sowie extern bei Kunden und Lieferanten
- Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Formenbauer oder Kunststofftechnologe) mit Weiterbildung zum Ingenieur
- Erfahrung in komplexen Supply-Chain-Projekten in der Kunststoffspritzguß-Industrie
- Fundierte Kenntnisse im Kunststoffspritzguß (Materialien, Granulate, Verarbeitung, Peripherie)
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, betriebswirtschaftliches Verständnis
- Kommunikativ, Durchsetzungsvermögen, Verbindlichkeit
- Erfahrung in moderner Mitarbeiterführung
- Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher; Französischkenntnisse von Vorteil
- kommunikativ
- durchsetzungsstark
- verbindlich
- Kunststoffspritzguß
- Materialien und Granulate
- Verarbeitung, Maschinen und Peripherie
Supply Chain Manager (m/w) mit Führungsverantwortung, Technischer Kunststoffspritzguss Arbeitgeber: Steffen Keßler Executive Search GmbH
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen der Stanz-Biege-Umformtechnik zu arbeiten, das seit über 100 Jahren für seine Qualität geschätzt wird. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Zudem erwarten Sie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein leistungsgerechtes Paket, das Ihre wertvolle Arbeit honoriert.
Kontaktdaten:
Steffen Keßler Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Supply Chain Manager (m/w) mit Führungsverantwortung, Technischer Kunststoffspritzguss erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Steffen Keßler Executive Search GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Steffen Keßler Executive Search GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Steffen Keßler Executive Search GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Steffen Keßler Executive Search GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steffen Keßler Executive Search GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Steffen Keßler Executive Search GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Steffen Keßler Executive Search GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Steffen Keßler Executive Search GmbH beitragen kannst.
