Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und sorge für reibungslose Abläufe und innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Wachstum und Entwicklung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und setze neue Ideen in einem unterstützenden Team um.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein IT-Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Management.
- Andere Informationen: Führe ein engagiertes Team und arbeite eng mit dem Management zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Berufsbezeichnung: Informatiker/in (Hochschule)
Sie verantworten alle Bereiche der operativen IT, der Infrastruktur, der Business Applications und der Cybersecurity.
Aufgaben
- Die Planung und Umsetzung von IT-Lösungen, die zum Wachstum und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen, liegen in Ihrer Verantwortung.
- Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf und die Performance aller IT-Systeme.
- Sie sind die fachliche und disziplinarische Führungskraft der IT-Abteilungen, die stetig weiterzuentwickeln sind.
- Sie setzen sich für Veränderungen innerhalb der Organisation ein und fördern die Umsetzung neuer Ideen.
Minimum Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, z. B. mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung, idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Management und in der Führung einer IT-Abteilung.
- Ausgeprägte und nachgewiesene Führungserfahrung von Mitarbeitenden.
- Aufgeschlossene Zusammenarbeit mit dem Management.
- Kenntnisse in Netzwerk-/Servertechnik, MS-Standard-Applikationen, Datenbanken und VMware.
- Analytische und methodische Denkweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Qualitäts-, Kunden- und Serviceorientierung.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
#J-18808-Ljbffr
Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Steffen Sickert - Karriereberatung
Kontaktperson:
Steffen Sickert - Karriereberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Lösungen zu implementieren und das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Veränderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der IT ist es wichtig, komplexe technische Themen verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, um das Management und dein Team zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensziele, die IT-Strategie und die aktuellen Herausforderungen im Bereich IT.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im IT-Management und in der Führung von IT-Abteilungen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Netzwerk-/Servertechnik und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Zeige deine Begeisterung für Veränderungen und Innovationen auf.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind. Wenn nötig, füge Nachweise über deine Sprachkenntnisse bei, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steffen Sickert - Karriereberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Leiters IT tiefgehende Kenntnisse in Netzwerk-/Servertechnik und Business Applications erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Position erfordert ausgeprägte Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Zeige, wie du Veränderungen innerhalb der Organisation gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Probleme zu lösen oder Strategien zur Verbesserung der IT-Systeme vorzuschlagen. Denke an spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist eine gute Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit dem Management und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
