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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Bildung und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Steffisburg bietet eine zukunftsorientierte Bildungslandschaft.
- Mitarbeitervorteile: Führungserfahrung, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schule und bringe innovative Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung und Fachwissen im Bildungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für eine einheitliche Schulführung und individuelle Schulidentitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
aktiv zur Weiterentwicklung unserer Bildungslandschaft beiträgt.
Dein Aufgabenbereich
In dieser abwechslungsreichen und herausfordernden Führungsposition gestaltest du aktiv die personelle, organisatorische und fachliche Ausrichtung der Abteilung Bildung. Kurz gesagt gehören zu deinen Hauptaufgaben die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Volksschule, die Sicherstellung eines reibungslosen Schulbetriebs und die Organisation und Optimierung der Prozesse innerhalb deines Verantwortungsbereichs. Du führst ein engagiertes Team, zu dem die Schulleitung, das Abteilungssekretariat sowie die Leitung von Gemeindebibliothek und Schulsport gehören. Deine Aufgaben erstrecken sich über weitere spannende Themenbereiche wie Tagesschule, Schulraumplanung, Finanzen, Informatik und Öffentlichkeitsarbeit, die dir die Möglichkeit bieten, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen. Als Mitglied der obersten Kaderstufe der Gemeinde Steffisburg arbeitest du eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine ganzheitliche und zukunftsorientierte Bildungslandschaft zu schaffen.
Dein Profil
Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Management. Neben ausgewiesener Führungserfahrung bringst du fundiertes Fachwissen im Bereich der Volksschule mit und hast bereits Erfahrung im Bildungsumfeld sowie in der öffentlichen Verwaltung gesammelt. Diese Qualifikationen ermöglichen es dir, komplexe, bereichsübergreifende Projekte erfolgreich zu leiten. Den konstruktiven Austausch mit internen und externen Partnern schätzt du und strebst stets nach kreativen Lösungen, um Herausforderungen zu meistern.
Deine Zukunft
In deiner Rolle als Führungskraft im Kader einer zukunftsorientierten Verwaltung gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der Schule Steffisburg. Du arbeitest eng mit deinem Departementsvorsteher zusammen und bist in die politischen Prozesse eingebunden. Unter dem Leitsatz „Schulen EINER Schule“ förderst du ein einheitliches Führungsverständnis für alle Schulstandorte, während die individuellen Kulturen und Eigenständigkeiten der einzelnen Schulen erhalten bleiben.
Dein nächster Schritt
Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen online ein. Der Departementsvorsteher Bildung, Hans Berger, Tel. 079 200 13 68 oder die Bereichsleiterin Personaldienst, Karin Richard, Tel. 033 439 43 08 geben dir gerne Auskunft. Informationen über die Gemeinde und die Schule Steffisburg findest du im Internet.
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Leiter/in Bildung 80 - 100 % Arbeitgeber: Steffisburg
Kontaktperson:
Steffisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Bildung 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bildungslandschaft tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Informationen über die Stelle und die Gemeinde Steffisburg geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bildungsbereich, insbesondere in der Volksschule. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen Bescheid weißt und innovative Ideen zur Weiterentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und erfolgreiche Projekte zu nennen. Überlege dir, wie du komplexe, bereichsübergreifende Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite dich darauf vor, wie du den konstruktiven Austausch mit internen und externen Partnern fördern würdest, um eine zukunftsorientierte Bildungslandschaft zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Bildung 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde Steffisburg: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Gemeinde Steffisburg und deren Bildungslandschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Schule, ihre Werte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Bereite deine Bewerbungsunterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Betone deine Führungserfahrung: In deinem Motivationsschreiben solltest du besonders auf deine Führungserfahrung eingehen. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Reiche deine Bewerbung online ein: Sobald du alle Unterlagen vorbereitet hast, reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Steffisburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da du in einer Führungsposition tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung vorbereitest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnis der Bildungslandschaft
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen im Bildungsbereich, insbesondere in der Volksschule. Zeige, dass du innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Bildungslandschaft einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen parat haben. Betone deine Fähigkeit, konstruktiv mit internen und externen Partnern zu kommunizieren.
✨Fragen zur Organisation und Prozessoptimierung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Optimierung von Prozessen interessiert bist. Dies könnte beispielsweise die Schulraumplanung oder die Organisation des Schulbetriebs betreffen. Zeige, dass du proaktiv Lösungen entwickeln möchtest.
