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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in ihrem Zuhause und fördere ihre Autonomie.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Stiftung Hellef Doheem, dem Marktführer in der Pflege in Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 34 Tage Urlaub, digitale Dokumentation und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden, multikulturellen Team mit hohem Qualitätsstandard.
- Gewünschte Qualifikationen: Altenpfleger-Diplom oder Aide Socio-Familiale-Zertifikat erforderlich, Sprachkenntnisse in Luxemburgisch, Französisch oder Deutsch.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden vertraulich behandelt; Führerschein notwendig.
Teil der Stëftung Hellef Doheem zu sein bedeutet, dem Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg anzugehören. Unseren heute mehr als 2000 Mitarbeitern, die unsere Klienten begleiten, liegt es am Herzen, diesen qualitativ hochwertige Pflegeleistungen zu bieten. Für unser Hilfs- und Pflegezentrum in Wiltz suchen wir einen Altenpfleger oder eine Aide Socio-Familiale (m/w/d) | 32-40h, unbefristeter Vertrag.
Ihre Aufgaben
- Gewährleisten der im Pflegeplan festgelegten Tätigkeiten der häuslichen Hilfe und Pflege gemäß den Kriterien unseres Qualitätskodex.
- Sicherstellen einer umfassenden Betreuung des Klienten in seinem Zuhause unter Wahrung seiner alltäglichen Gewohnheiten und seines Wohlbefindens.
- Teilnehmen am Pflegeprozess, indem Sie den Klienten in seiner Autonomie unterstützen.
- Sich als Mitglied eines interdisziplinären Teams verstehen.
Ihr Profil
- Sie sind im Besitz eines Altenpfleger-Diploms, einer Diplomanerkennung (sofern nicht luxemburgisch) und einer gültigen Berufserlaubnis oder Sie sind im Besitz eines luxemburgischen Zeugnisses als „Aide Socio-Familiale“.
- Sie beherrschen die luxemburgische Sprache und sprechen Französisch oder Deutsch. Bei Nichtbeherrschen der luxemburgischen Sprache ist es erforderlich, diese (Niveau B1) zu erlernen.
- Sie identifizieren sich mit unserer Philosophie « Mënschlech a kompetent » und handeln nach dieser.
- Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist, Klientenorientierung und Sozialkompetenz.
- Sie zeigen berufliches Engagement und können selbstständig arbeiten.
- Sie besitzen einen Führerschein.
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30-40 Stunden pro Woche.
- Ein attraktives Gehalt gemäß geltendem Kollektivvertrag CCT-SAS im Rahmen einer C3-Karriere (für Altenpfleger), oder einer C2-Karriere (für Aide socio-familiale), 34 Tage Urlaub/Jahr.
- Teil einer Stiftung sein, die für ihren hohen Qualitätsstandard bekannt ist.
- Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld dank eines Ansatzes, der auf einer zu 100 % digitalisierten Pflegedokumentation basiert.
- Integration in ein multidisziplinäres, multikulturelles und wohlwollendes Team mit bedingungsloser gegenseitiger Unterstützung.
- Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen (40h/Jahr bei einer Vollzeitstelle).
Möchten Sie Ihren beruflichen Werdegang aufwerten, indem Sie sich unserer Struktur von Menschen im Dienste von Menschen anschließen? Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnis(sen) über unsere Website: www.shd.lu/Jobs oder per E-Mail: recrutement@shd.lu. Bei einer Einstellung werden Sie um einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin 3) gebeten. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Aide Socio-Familiale/Altenpfleger (m/w/d) Hilfs- und Pflegezentrum in Wiltz - 32-40h Arbeitgeber: Stëftung Hëllef Doheem
Kontaktperson:
Stëftung Hëllef Doheem HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aide Socio-Familiale/Altenpfleger (m/w/d) Hilfs- und Pflegezentrum in Wiltz - 32-40h
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stiftung Hellef Doheem und ihre Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und den Ansatz der Organisation verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deiner Teamarbeit und Klientenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur und das Team in Wiltz zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Sprachkenntnisse zu sprechen und zeige deine Bereitschaft, die luxemburgische Sprache zu lernen, falls du sie noch nicht beherrschst. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aide Socio-Familiale/Altenpfleger (m/w/d) Hilfs- und Pflegezentrum in Wiltz - 32-40h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stiftung Hellef Doheem: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Stiftung Hellef Doheem und ihre Philosophie informieren. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Altenpfleger oder Aide Socio-Familiale zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Aufgaben und dem Profil passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Philosophie der Stiftung passt. Hebe deine Teamfähigkeit und Klientenorientierung hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stëftung Hëllef Doheem vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Umgang mit Klienten und wie du in einem Team arbeitest. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege und die Arbeit mit Klienten zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Beruf verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Stiftung Hellef Doheem
Mache dich mit der Philosophie und den Werten der Stiftung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Qualitätsstandards verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
