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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Klienten in ihrem Zuhause, Unterstützung ihrer Autonomie.
- Arbeitgeber: Stëftung Hellef Doheem ist der Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 34 Tage Urlaub, digitale Dokumentation, Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden, multikulturellen Teams mit hohem Qualitätsstandard.
- Gewünschte Qualifikationen: Altenpfleger-Diplom, Sprachkenntnisse in Luxemburgisch und Französisch oder Deutsch, Teamgeist.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden vertraulich behandelt, Führerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Teil der Stëftung Hellef Doheem zu sein bedeutet, dem Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg anzugehören. Unseren heute mehr als 2000 Mitarbeitern, die unsere Klienten begleiten, liegt es am Herzen, diesen qualitativ hochwertige Pflegeleistungen zu bieten. Für unser Hilfs- und Pflegezentrum in Hosingen suchen wir einen Altenpfleger (m/w/d) | 36h, unbefristeter Vertrag.
Ihre Aufgaben
- Gewährleisten der im Pflegeplan festgelegten Tätigkeiten der häuslichen Hilfe und Pflege gemäß den Kriterien unseres Qualitätskodex.
- Sicherstellen einer umfassenden Betreuung des Klienten in seinem Zuhause unter Wahrung seiner alltäglichen Gewohnheiten und seines Wohlbefindens.
- Teilnehmen am Pflegeprozess, indem Sie den Klienten in seiner Autonomie unterstützen.
- Sich als Mitglied eines interdisziplinären Teams verstehen.
Ihr Profil
- Sie sind im Besitz eines Altenpfleger-Diploms, einer Diplomanerkennung (sofern nicht luxemburgisch) und einer gültigen Berufserlaubnis.
- Sie beherrschen die luxemburgische Sprache und sprechen Französisch oder Deutsch. Bei Nichtbeherrschen der luxemburgischen Sprache ist es erforderlich, diese (Niveau B1) zu erlernen.
- Sie identifizieren sich mit unserer Philosophie « Mënschlech a kompetent » und handeln nach dieser.
- Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist, Klientenorientierung und Sozialkompetenz.
- Sie zeigen berufliches Engagement und können selbstständig arbeiten.
- Sie besitzen einen Führerschein.
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 36 Stunden pro Woche.
- Ein attraktives Gehalt gemäß geltendem Kollektivvertrag CCT-SAS im Rahmen einer C3-Karriere, 34 Tage Urlaub/Jahr.
- Teil einer Stiftung sein, die für ihren hohen Qualitätsstandard bekannt ist.
- Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld dank eines Ansatzes, der auf einer zu 100 % digitalisierten Pflegedokumentation basiert.
- Integration in ein multidisziplinäres, multikulturelles und wohlwollendes Team mit bedingungsloser gegenseitiger Unterstützung.
- Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen (40h/Jahr bei einer Vollzeitstelle).
Möchten Sie Ihren beruflichen Werdegang aufwerten, indem Sie sich unserer Struktur von Menschen im Dienste von Menschen anschließen? Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnis(sen) über unsere Website: www.shd.lu/Jobs oder per E-Mail: recrutement@shd.lu. Bei einer Einstellung werden Sie um einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin 3) gebeten. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Altenpfleger (m/w/d) Hilfs- und Pflegezentrum in Hosingen- 36h Arbeitgeber: Stëftung Hëllef Doheem
Kontaktperson:
Stëftung Hëllef Doheem HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) Hilfs- und Pflegezentrum in Hosingen- 36h
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie der Stiftung Hellef Doheem. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von 'Mënschlech a kompetent' verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Klientenorientierung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut ins interdisziplinäre Team passt.
✨Tip Nummer 3
Wenn du die luxemburgische Sprache noch nicht beherrschst, erwähne deinen Plan, diese zu lernen. Ein B1-Niveau ist erforderlich, und dein Engagement für das Erlernen der Sprache wird positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur digitalen Pflegedokumentation zu stellen. Zeige Interesse an der Technologie, die im Pflegeprozess verwendet wird, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) Hilfs- und Pflegezentrum in Hosingen- 36h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stiftung Hellef Doheem: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Stiftung Hellef Doheem und ihre Philosophie informieren. Verstehe, was sie unter qualitativ hochwertiger Pflege verstehen und wie du zu ihrem Ansatz beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Altenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die mit den Aufgaben und dem Profil übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Werte der Stiftung verkörperst. Gehe darauf ein, wie du die Klienten unterstützen und im Team arbeiten möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stëftung Hëllef Doheem vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Umgang mit Klienten und wie du in einem Team arbeitest. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege zeigst. Erkläre, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du gut zur Philosophie der Stiftung passt.
✨Informiere dich über die Stiftung Hellef Doheem
Mach dich mit der Stiftung und ihren Werten vertraut. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie sie ihre Dienstleistungen anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen für die Interviewer vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.
