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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Klienten in ihrem Zuhause, Unterstützung ihrer Autonomie.
- Arbeitgeber: Stëftung Hellef Doheem ist der Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 34 Tage Urlaub, digitale Pflegedokumentation, Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden, multikulturellen Teams mit hohem Qualitätsstandard.
- Gewünschte Qualifikationen: Altenpfleger-Diplom, Sprachkenntnisse in Luxemburgisch und Französisch oder Deutsch erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden vertraulich behandelt; Führerschein notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Teil der Stëftung Hellef Doheem zu sein bedeutet, dem Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg anzugehören. Unseren heute mehr als 2000 Mitarbeitern, die unsere Klienten begleiten, liegt es am Herzen, diesen qualitativ hochwertige Pflegeleistungen zu bieten. Für unser Hilfs- und Pflegezentrum in Junglinster suchen wir einen Altenpfleger (m/w/d ), 38h unbefristeter Vertrag Ihre Aufgaben: Gewährleisten der im Pflegeplan festgelegten Tätigkeiten der häuslichen Hilfe und Pflege gemäß den Kriterien unseres Qualitätskodex Sicherstellen einer umfassenden Betreuung des Klienten in seinem Zuhause unter Wahrung seiner alltäglichen Gewohnheiten und seines Wohlbefindens Teilnehmen am Pflegeprozess, indem Sie den Klienten in seiner Autonomie unterstützen Sich als Mitglied eines interdisziplinären Teams verstehen Ihr Profil: Sie sind im Besitz eines Altenpfleger-Diploms, einer Diplomanerkennung (sofern nicht luxemburgisch) und einer gültigen Berufserlaubnis Sie beherrschen die luxemburgische Sprache und sprechen Französisch oder Deutsch Bei Nichtbeherrschen der luxemburgischen Sprache ist es erforderlich, diese (Niveau B1) zu erlernen Sie identifizieren sich mit unserer Philosophie « Mënschlech a kompetent » und handeln nach dieser Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist, Klientenorientierung und Sozialkompetenz Sie zeigen berufliches Engagement und können selbstständig arbeiten Sie besitzen einen Führerschein Unser Angebot: • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 38 Stunden pro Woche • Ein attraktives Gehalt gemäß geltendem Kollektivvertrag CCT-SAS im Rahmen einer C3-Karriere, 34 Tage Urlaub/Jahr • Teil einer Stiftung sein, die für ihren hohen Qualitätsstandard und Innovationsgeist bekannt ist • Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld dank eines Ansatzes, der auf einer zu 100 % digitalisierten Pflegedokumentation basiert • Integration in ein multidisziplinäres, multikulturelles und wohlwollendes Team mit bedingungsloser gegenseitiger Unterstützung • Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen (40h/Jahr bei einer Vollzeitstelle) Möchten Sie Ihren beruflichen Werdegang aufwerten, indem Sie Sich unserer Struktur von Menschen im Dienste von Menschen anschließen? Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnis(sen) und einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin 3) über unsere Website: www.shd.lu/Jobs . Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Altenpfleger (m/w/d) - Hilfs- und Pflegezentrum in Junglinster Arbeitgeber: Stëftung Hëllef Doheem
Kontaktperson:
Stëftung Hëllef Doheem HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) - Hilfs- und Pflegezentrum in Junglinster
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stiftung Hellef Doheem und ihre Philosophie « Mënschlech a kompetent ». Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Werte verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Klientenorientierung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Teamdynamik beiträgst.
✨Tip Nummer 3
Falls du die luxemburgische Sprache noch nicht beherrschst, erwähne deine Bereitschaft, diese zu lernen. Ein B1-Niveau ist erforderlich, und dein Engagement für das Erlernen der Sprache kann positiv bewertet werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen, um zu verdeutlichen, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) - Hilfs- und Pflegezentrum in Junglinster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Stiftung Hellef Doheem: Informiere dich über die Stiftung Hellef Doheem und ihre Philosophie. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Identifikation mit der Philosophie der Stiftung darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Klientenorientierung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der Stiftung Hellef Doheem ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stëftung Hëllef Doheem vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Umgang mit Klienten und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Klienten besonders wichtig ist. Dies zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Philosophie der Stiftung.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Beherrschung der luxemburgischen Sprache wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse klar kommunizieren. Wenn du noch nicht fließend bist, erwähne deinen Plan, die Sprache zu lernen, und zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Stelle Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.