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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Klienten in ihrem Zuhause, Unterstützung ihrer Autonomie.
- Arbeitgeber: Stëftung Hellef Doheem ist der Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 34 Tage Urlaub, digitale Pflegedokumentation, Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden, multikulturellen Teams mit hohem Qualitätsstandard.
- Gewünschte Qualifikationen: Altenpfleger-Diplom, Sprachkenntnisse in Luxemburgisch und Französisch oder Deutsch, Teamgeist.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden vertraulich behandelt, Führerschein erforderlich.
Teil der Stëftung Hellef Doheem zu sein bedeutet, dem Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg anzugehören. Unseren heute mehr als 2000 Mitarbeitern, die unsere Klienten begleiten, liegt es am Herzen, diesen qualitativ hochwertige Pflegeleistungen zu bieten. Für unser Hilfs- und Pflegezentrum in Junglinster suchen wir einen Altenpfleger (m/w/d) | 30h, unbefristeter Vertrag.
Ihre Aufgaben
- Gewährleisten der im Pflegeplan festgelegten Tätigkeiten der häuslichen Hilfe und Pflege gemäß den Kriterien unseres Qualitätskodex.
- Sicherstellen einer umfassenden Betreuung des Klienten in seinem Zuhause unter Wahrung seiner alltäglichen Gewohnheiten und seines Wohlbefindens.
- Teilnehmen am Pflegeprozess, indem Sie den Klienten in seiner Autonomie unterstützen.
- Sich als Mitglied eines interdisziplinären Teams verstehen.
Ihr Profil
- Sie sind im Besitz eines Altenpfleger-Diploms, einer Diplomanerkennung (sofern nicht luxemburgisch) und einer gültigen Berufserlaubnis.
- Sie beherrschen die luxemburgische Sprache und sprechen Französisch oder Deutsch. Bei Nichtbeherrschen der luxemburgischen Sprache ist es erforderlich, diese (Niveau B1) zu erlernen.
- Sie identifizieren sich mit unserer Philosophie « Mënschlech a kompetent » und handeln nach dieser.
- Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist, Klientenorientierung und Sozialkompetenz.
- Sie zeigen berufliches Engagement und können selbstständig arbeiten.
- Sie besitzen einen Führerschein.
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Stunden pro Woche.
- Ein attraktives Gehalt gemäß geltendem Kollektivvertrag CCT-SAS im Rahmen einer C3-Karriere, 34 Tage Urlaub/Jahr.
- Teil einer Stiftung sein, die für ihren hohen Qualitätsstandard bekannt ist.
- Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld dank eines Ansatzes, der auf einer zu 100 % digitalisierten Pflegedokumentation basiert.
- Integration in ein multidisziplinäres, multikulturelles und wohlwollendes Team mit bedingungsloser gegenseitiger Unterstützung.
- Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen (40h/Jahr bei einer Vollzeitstelle).
Möchten Sie Ihren beruflichen Werdegang aufwerten, indem Sie sich unserer Struktur von Menschen im Dienste von Menschen anschließen? Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnis(sen) über unsere Website: www.shd.lu/Jobs oder per E-Mail: recrutement@shd.lu. Bei einer Einstellung werden Sie um einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin 3) gebeten. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Altenpfleger (m/w/d) Hilfs- und Pflegezentrum in Junglinster - 30h Arbeitgeber: Stëftung Hëllef Doheem
Kontaktperson:
Stëftung Hëllef Doheem HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) Hilfs- und Pflegezentrum in Junglinster - 30h
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stiftung Hellef Doheem und ihre Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte verstehst und teilst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit und Klientenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die luxemburgische Sprache noch nicht beherrschst, zeige deine Bereitschaft, diese zu lernen. Erwähne in Gesprächen, dass du aktiv daran arbeitest, um deine Integration ins Team zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) Hilfs- und Pflegezentrum in Junglinster - 30h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stiftung Hellef Doheem: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Stiftung Hellef Doheem und ihre Philosophie informieren. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie du zu ihrem Ziel beitragen kannst, qualitativ hochwertige Pflegeleistungen zu bieten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Altenpfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Pflege und Betreuung von Klienten wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Identifikation mit der Philosophie der Stiftung Hellef Doheem darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Unterstützung der Klienten beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle erforderlichen Zeugnisse vollständig und fehlerfrei sind. Dies zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stëftung Hëllef Doheem vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Umgang mit Klienten und wie du in einem Team arbeitest. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Klienten am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Philosophie der Stiftung.
✨Kenntnisse über die Organisation
Informiere dich über die Stiftung Hellef Doheem und deren Werte. Zeige, dass du die Mission und die Qualitätsstandards verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen, um mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
