Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in ihrem Alltag und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub/Jahr.
- Andere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Luxemburgisches Zeugnis als Aide Socio-Familiale oder Assistant d'Accompagnement au Quotidien erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Teil der Stëftung Hellef Doheem zu sein bedeutet, dem Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg anzugehören. Unseren heute mehr als 2000 Mitarbeitern, die unsere Klienten begleiten, liegt es am Herzen, diesen qualitativ hochwertige Pflegeleistungen zu bieten. Für unser Hilfs- und Pflegezentrum in Consthum (Hosingen) suchen wir eine Aide Socio-Familiale / Assistant d'accompagnement au quotidien (m/w/d), 36 Std., unbefristeter Vertrag.
Ihre Aufgaben:
- Gewährleisten der im Pflegeplan festgelegten Tätigkeiten der häuslichen Hilfe und Pflege gemäß den Kriterien unseres Qualitätskodex
- Sicherstellen einer umfassenden Betreuung des Klienten in seinem Zuhause unter Wahrung seiner alltäglichen Gewohnheiten und seines Wohlbefindens
- Teilnehmen am Pflegeprozess, indem Sie den Klienten in seiner Autonomie unterstützen
- Sich als Mitglied eines interdisziplinären Teams verstehen
Ihr Profil:
- Sie sind im Besitz eines luxemburgischen Zeugnisses als „Aide Socio-Familiale“ oder als „Assistant d'Accompagnement au Quotidien“
- Sie beherrschen die luxemburgische Sprache und sprechen Französisch oder Deutsch. Bei Nichtbeherrschen der luxemburgischen Sprache ist es erforderlich, diese (Niveau B1) zu erlernen
- Sie identifizieren sich mit unserer Philosophie « Mënschlech a kompetent » und handeln nach dieser
- Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist, Klientenorientierung und Sozialkompetenz
- Sie zeigen berufliches Engagement und können selbstständig arbeiten
- Sie besitzen einen Führerschein
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 36 Stunden pro Woche
- Ein attraktives Gehalt gemäß geltendem Kollektivvertrag CCT-SAS im Rahmen einer C2-Karriere, 34 Tage Urlaub/Jahr
- Teil einer Stiftung sein, die für ihren hohen Qualitätsstandard und Innovationsgeist bekannt ist
- Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld dank eines Ansatzes, der auf einer zu 100 % digitalisierten Pflegedokumentation basiert
- Integration in ein multidisziplinäres, multikulturelles und wohlwollendes Team mit bedingungsloser gegenseitiger Unterstützung
- Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen (40h/Jahr bei einer Vollzeitstelle)
Möchten Sie Ihren beruflichen Werdegang aufwerten, indem Sie Sich unserer Struktur von Menschen im Dienste von Menschen anschließen? Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnis(sen) und einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin 3) über unsere Website: . Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Assistant d'accompagnement au quotidien / aide socio-familiale (m/w/d) hilfs- und pflegezentrum in hosingen (consthum) Arbeitgeber: Stëftung Hëllef Doheem
Kontaktperson:
Stëftung Hëllef Doheem HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant d'accompagnement au quotidien / aide socio-familiale (m/w/d) hilfs- und pflegezentrum in hosingen (consthum)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aide Socio-Familiale interessierst, zögere nicht, direkt im Hilfs- und Pflegezentrum in Consthum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Stiftung Hellef Doheem zu erfahren. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie « Mënschlech a kompetent » und überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige, dass du die Werte der Stiftung teilst!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Eine gut strukturierte Bewerbung erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant d'accompagnement au quotidien / aide socio-familiale (m/w/d) hilfs- und pflegezentrum in hosingen (consthum)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine sozialen Kompetenzen und Teamgeist hervor, denn das sind wichtige Punkte für uns bei StudySmarter.
Motivationsschreiben mit Herz: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du zu uns passen würdest. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Hilfs- und Pflegezentrum und wie du unsere Philosophie « Mënschlech a kompetent » lebst.
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Ein aktueller Auszug aus dem Strafregister ist ebenfalls wichtig.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stëftung Hëllef Doheem vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie
Mach dich mit der Philosophie von 'Mënschlech a kompetent' vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt.
✨Sprich die Sprachen
Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Luxemburgisch, Französisch oder Deutsch gut präsentierst. Wenn du noch nicht fließend bist, erkläre, wie du planst, deine Sprachkenntnisse zu verbessern.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.