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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in ihrem Alltag und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit digitaler Pflegedokumentation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Luxemburgisches Zeugnis als Aide Socio-Familiale und Teamgeist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Teil der Stëftung Hellef Doheem zu sein bedeutet, dem Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg anzugehören. Unseren heute mehr als 2000 Mitarbeitern, die unsere Klienten begleiten, liegt es am Herzen, diesen qualitativ hochwertige Pflegeleistungen zu bieten. Für unser Hilfs- und Pflegezentrum in Nordstad (Diekirch) suchen wir eine Aide Socio-Familiale / Assistant d'accompagnement au quotidien (m/w/d), 36h, befristeter Vertrag.
Ihre Aufgaben:
- Gewährleisten der im Pflegeplan festgelegten Tätigkeiten der häuslichen Hilfe und Pflege gemäß den Kriterien unseres Qualitätskodex
- Sicherstellen einer umfassenden Betreuung des Klienten in seinem Zuhause unter Wahrung seiner alltäglichen Gewohnheiten und seines Wohlbefindens
- Teilnehmen am Pflegeprozess, indem Sie den Klienten in seiner Autonomie unterstützen
- Sich als Mitglied eines interdisziplinären Teams verstehen
Ihr Profil:
- Sie sind im Besitz eines luxemburgischen Zeugnisses als „Aide Socio-Familiale“ oder als „Assistant d'accompagnement au quotidien“
- Sie beherrschen die luxemburgische Sprache und sprechen Französisch oder Deutsch. Bei Nichtbeherrschen der luxemburgischen Sprache ist es erforderlich, diese (Niveau B1) zu erlernen
- Sie identifizieren sich mit unserer Philosophie « Mënschlech a kompetent » und handeln nach dieser
- Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist, Klientenorientierung und Sozialkompetenz
- Sie zeigen berufliches Engagement und können selbstständig arbeiten
- Sie besitzen einen Führerschein
Unser Angebot:
- Ein befristeter Arbeitsvertrag mit 36 Stunden pro Woche
- Ein attraktives Gehalt gemäß geltendem Kollektivvertrag CCT-SAS im Rahmen einer C2-Karriere, 34 Tage Urlaub/Jahr
- Teil einer Stiftung sein, die für ihren hohen Qualitätsstandard und Innovationsgeist bekannt ist
- Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld dank eines Ansatzes, der auf einer zu 100 % digitalisierten Pflegedokumentation basiert
- Integration in ein multidisziplinäres, multikulturelles und wohlwollendes Team mit bedingungsloser gegenseitiger Unterstützung
- Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen (40h/Jahr bei einer Vollzeitstelle)
Möchten Sie Ihren beruflichen Werdegang aufwerten, indem Sie Sich unserer Struktur von Menschen im Dienste von Menschen anschließen? Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnis(sen) und einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin 3) über unsere Website: www.shd.lu/Jobs. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Assistant d'accompagnement au quotidien / aide socio-familiale (m/w/d) - hilfs- und pflegezentrum in nordstad (diekirch) Arbeitgeber: Stëftung Hëllef Doheem
Kontaktperson:
Stëftung Hëllef Doheem HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant d'accompagnement au quotidien / aide socio-familiale (m/w/d) - hilfs- und pflegezentrum in nordstad (diekirch)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aide Socio-Familiale interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Stiftung Hellef Doheem.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Pflegebranche arbeiten oder sogar bei der Stiftung Hellef Doheem. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie der Stiftung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zur Teamkultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen direkt hochzuladen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant d'accompagnement au quotidien / aide socio-familiale (m/w/d) - hilfs- und pflegezentrum in nordstad (diekirch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Aide Socio-Familiale passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Motivationsschreiben personalisieren: Schreibe ein Motivationsschreiben, das zeigt, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Verlinke deine Werte mit unserer Philosophie « Mënschlech a kompetent » und zeige, wie du ins Team passt. Das macht einen großen Unterschied!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das sind nicht nur deine Ausbildungsnachweise, sondern auch alles, was deine Fähigkeiten und Erfahrungen untermauert. Wir möchten ein vollständiges Bild von dir haben.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stëftung Hëllef Doheem vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie
Mach dich mit der Philosophie von 'Mënschlech a kompetent' vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, dass du dich mit dieser Philosophie identifizierst.
✨Sprich die Sprache
Da die Beherrschung der luxemburgischen Sprache wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen. Übe einfache Gespräche auf Luxemburgisch, um im Interview sicherer aufzutreten und zu zeigen, dass du bereit bist, die Sprache zu lernen, falls du sie noch nicht beherrschst.
✨Teamgeist zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Sozialkompetenz betreffen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Klienten unterstützt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, die Autonomie der Klienten zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse zu respektieren.