Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in ihrem Alltag und sorge für ihr Wohlbefinden.
- Arbeitgeber: Marktführer im Hilfs- und Pflegenetzwerk in Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit digitaler Pflegedokumentation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Luxemburgisches Zeugnis als Aide Socio-Familiale und Teamgeist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Teil der Stëftung Hellef Doheem zu sein bedeutet, dem Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg anzugehören. Unseren heute mehr als 2000 Mitarbeitern, die unsere Klienten begleiten, liegt es am Herzen, diesen qualitativ hochwertige Pflegeleistungen zu bieten. Für unser Hilfs- und Pflegezentrum in Nordstad (Diekirch) suchen wir eine Aide Socio-Familiale / Assistant d'accompagnement au quotidien (m/w/d), 36h, befristeter Vertrag.
Ihre Aufgaben:
- Gewährleisten der im Pflegeplan festgelegten Tätigkeiten der häuslichen Hilfe und Pflege gemäß den Kriterien unseres Qualitätskodex
- Sicherstellen einer umfassenden Betreuung des Klienten in seinem Zuhause unter Wahrung seiner alltäglichen Gewohnheiten und seines Wohlbefindens
- Teilnehmen am Pflegeprozess, indem Sie den Klienten in seiner Autonomie unterstützen
- Sich als Mitglied eines interdisziplinären Teams verstehen
Ihr Profil:
- Sie sind im Besitz eines luxemburgischen Zeugnisses als „Aide Socio-Familiale“ oder als „Assistant d'accompagnement au quotidien“
- Sie beherrschen die luxemburgische Sprache und sprechen Französisch oder Deutsch. Bei Nichtbeherrschen der luxemburgischen Sprache ist es erforderlich, diese (Niveau B1) zu erlernen
- Sie identifizieren sich mit unserer Philosophie « Mënschlech a kompetent » und handeln nach dieser
- Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist, Klientenorientierung und Sozialkompetenz
- Sie zeigen berufliches Engagement und können selbstständig arbeiten
- Sie besitzen einen Führerschein
Unser Angebot:
- Ein befristeter Arbeitsvertrag mit 36 Stunden pro Woche
- Ein attraktives Gehalt gemäß geltendem Kollektivvertrag CCT-SAS im Rahmen einer C2-Karriere, 34 Tage Urlaub/Jahr
- Teil einer Stiftung sein, die für ihren hohen Qualitätsstandard und Innovationsgeist bekannt ist
- Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld dank eines Ansatzes, der auf einer zu 100 % digitalisierten Pflegedokumentation basiert
- Integration in ein multidisziplinäres, multikulturelles und wohlwollendes Team mit bedingungsloser gegenseitiger Unterstützung
- Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen (40h/Jahr bei einer Vollzeitstelle)
Möchten Sie Ihren beruflichen Werdegang aufwerten, indem Sie Sich unserer Struktur von Menschen im Dienste von Menschen anschließen? Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnis(sen) und einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin 3) über unsere Website: www.shd.lu/Jobs. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Assistant d'accompagnement au quotidien / aide socio-familiale (m/w/d) - hilfs- und pflegezentrum in nordstad (diekirch) Arbeitgeber: Stëftung Hëllef Doheem
Kontaktperson:
Stëftung Hëllef Doheem HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant d'accompagnement au quotidien / aide socio-familiale (m/w/d) - hilfs- und pflegezentrum in nordstad (diekirch)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aide Socio-Familiale interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Hellef Doheem und ihre Philosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant d'accompagnement au quotidien / aide socio-familiale (m/w/d) - hilfs- und pflegezentrum in nordstad (diekirch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Aide Socio-Familiale passen.
Motivationsschreiben personalisieren: Schreibe ein Motivationsschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erkläre, wie du unsere Philosophie « Mënschlech a kompetent » lebst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert.
Zeugnisse bereitstellen: Vergiss nicht, alle erforderlichen Zeugnisse beizufügen! Dazu gehören dein luxemburgisches Zeugnis als Aide Socio-Familiale und eventuell andere relevante Nachweise, die deine Eignung unterstreichen.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du schnell eine Rückmeldung erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stëftung Hëllef Doheem vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie
Mach dich mit der Philosophie von 'Mënschlech a kompetent' vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, dass du dich mit dieser Philosophie identifizierst.
✨Sprich die Sprache
Da die Beherrschung der luxemburgischen Sprache wichtig ist, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen. Übe einfache Gespräche auf Luxemburgisch, um im Interview sicherer aufzutreten und zu zeigen, dass du bereit bist, die Sprache zu lernen, falls du sie noch nicht beherrschst.
✨Teamgeist zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Sozialkompetenz betreffen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Klienten in ihrer Autonomie unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.