Fahrer (m/w/d) - Centre de jour "Op der Heed" (Hupperdange)

Fahrer (m/w/d) - Centre de jour "Op der Heed" (Hupperdange)

Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Transport und die Betreuung unserer Klienten zu ihrer Tagesstätte.
  • Unternehmen: Werde Teil der Stiftung Hellef Doheem, dem Marktführer in der Pflegebranche in Luxemburg.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub/Jahr und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit 28 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Führerschein, Sprachkenntnisse in Luxemburgisch und Französisch oder Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Teil der Stëftung Hellef Doheem zu sein bedeutet, dem Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg anzugehören. Unseren heute mehr als 2000 Mitarbeitern, die unsere Klienten begleiten, liegt es am Herzen, diesen qualitativ hochwertige Pflegeleistungen zu bieten.

Für unser Centre de jour "Op der Heed" (Hupperdange) suchen wir einen Fahrer (m/w/d), 28 Std/Woche, befristeter Vertrag (für 4 Monate).

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellen des Transportes, der Begleitung und der Betreuung der Klienten von Ihrem Zuhause bis zur Tagesstätte
  • Für die Wartung und den guten Zustand der Fahrzeuge sorgen
  • Unterstützen der Teams in den Tageszentren bei ihren täglichen Aufgaben

Ihr Profil:

  • Sie besitzen einen Führerschein
  • Sie beherrschen die luxemburgische Sprache und sprechen Französisch oder Deutsch
  • Sie identifizieren sich mit unserer Philosophie « Mënschlech a kompetent » und handeln nach dieser
  • Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist, Klientenorientierung und Sozialkompetenz
  • Sie zeigen berufliches Engagement, arbeiten eigenständig und sind sich der Flexibilität bewusst, die Ihr Beruf erfordert, wie etwa Arbeit in Teildiensten

Unser Angebot:

  • Ein befristeter Arbeitsvertrag mit 28 Stunden pro Woche (für 4 Monate)
  • Ein attraktives Gehalt gemäß geltendem Kollektivvertrag CCT-SAS im Rahmen einer C1-Karriere, 34 Tage Urlaub/Jahr
  • Teil einer Stiftung sein, die für ihren hohen Qualitätsstandard bekannt ist
  • Möglichkeit, sich durch Fortbildungen weiterzuentwickeln
  • Integration in ein multidisziplinäres, multikulturelles und wohlwollendes Team mit bedingungsloser gegenseitiger Unterstützung

Möchten Sie Ihren beruflichen Werdegang aufwerten, indem Sie Sich unserer Struktur von Menschen im Dienste von Menschen anschließen? Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnis(sen) und einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin 3) über unsere Website: . Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.

Fahrer (m/w/d) - Centre de jour "Op der Heed" (Hupperdange) Arbeitgeber: Stëftung Hëllef Doheem

Die Stiftung Hellef Doheem bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines führenden Unternehmens im Bereich der Hilfs- und Pflegeleistungen in Luxemburg zu werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Klientenbetreuung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die durch gegenseitige Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Genießen Sie 34 Tage Urlaub pro Jahr und ein attraktives Gehalt, während Sie in einem multikulturellen Umfeld arbeiten, das sich für hohe Qualitätsstandards einsetzt.

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Kontaktdaten:

Stëftung Hëllef Doheem Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrer (m/w/d) - Centre de jour "Op der Heed" (Hupperdange) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit den Mitarbeitern. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Stiftung Hellef Doheem arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie der Stiftung und überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Klientenorientierung am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer (m/w/d) - Centre de jour "Op der Heed" (Hupperdange) mit Bravour zu bestehen

Führerschein
Luxemburgische Sprache
Französisch oder Deutsch
Teamgeist
Klientenorientierung
Sozialkompetenz
Berufliches Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest! Zeig uns, dass du die Philosophie «Mënschlech a kompetent» verstehst und lebst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Stelle als Fahrer passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle notwendigen Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles im Griff hast. Ein aktueller Auszug aus dem Strafregister ist auch wichtig!

Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stëftung Hëllef Doheem vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über die Stiftung Hellef Doheem und deren Philosophie. Verstehe, was es bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das sich um Klienten kümmert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Sprich die Sprache der Klienten

Da du luxemburgisch sprichst und auch Französisch oder Deutsch beherrschst, bereite dich darauf vor, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe einige typische Sätze, die du im Umgang mit Klienten verwenden könntest.

Teamgeist zeigen

Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Sozialkompetenz verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Teams in den Tageszentren unterstützen kannst.

Flexibilität betonen

Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten und Teildiensten umgehst. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, dich anzupassen.