Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere und begleite Klienten zu unserem Tageszentrum mit einem Lächeln.
- Unternehmen: Werde Teil der Stiftung Hellef Doheem, dem Marktführer in der Pflege.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit 28 Stunden pro Woche in einem multikulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Führerschein, Teamgeist und gute Sprachkenntnisse in Luxemburgisch, Französisch oder Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Teil der Stëftung Hellef Doheem zu sein bedeutet, dem Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg anzugehören. Unseren heute mehr als 2000 Mitarbeitern, die unsere Klienten begleiten, liegt es am Herzen, diesen qualitativ hochwertige Pflegeleistungen zu bieten.
Für unser Centre de jour "Op der Heed" (Hupperdange) suchen wir einen Fahrer (m/w/d), 28 Std/Woche, befristeter Vertrag (für 4 Monate).
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen des Transportes, der Begleitung und der Betreuung der Klienten von Ihrem Zuhause bis zur Tagesstätte
- Für die Wartung und den guten Zustand der Fahrzeuge sorgen
- Unterstützen der Teams in den Tageszentren bei ihren täglichen Aufgaben
Ihr Profil:
- Sie besitzen einen Führerschein
- Sie beherrschen die luxemburgische Sprache und sprechen Französisch oder Deutsch
- Sie identifizieren sich mit unserer Philosophie « Mënschlech a kompetent » und handeln nach dieser
- Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist, Klientenorientierung und Sozialkompetenz
- Sie zeigen berufliches Engagement, arbeiten eigenständig und sind sich der Flexibilität bewusst, die Ihr Beruf erfordert, wie etwa Arbeit in Teildiensten
Unser Angebot:
- Ein befristeter Arbeitsvertrag mit 28 Stunden pro Woche (für 4 Monate)
- Ein attraktives Gehalt gemäß geltendem Kollektivvertrag CCT-SAS im Rahmen einer C1-Karriere, 34 Tage Urlaub/Jahr
- Teil einer Stiftung sein, die für ihren hohen Qualitätsstandard bekannt ist
- Möglichkeit, sich durch Fortbildungen weiterzuentwickeln
- Integration in ein multidisziplinäres, multikulturelles und wohlwollendes Team mit bedingungsloser gegenseitiger Unterstützung
Möchten Sie Ihren beruflichen Werdegang aufwerten, indem Sie Sich unserer Struktur von Menschen im Dienste von Menschen anschließen? Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnis(sen) und einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin 3) über unsere Website: . Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Fahrer (m/w/d) - Centre de jour "Op der Heed" (Hupperdange) Arbeitgeber: Stëftung Hëllef Doheem
Die Stiftung Hellef Doheem bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines führenden Unternehmens im Bereich der Hilfs- und Pflegeleistungen in Luxemburg zu werden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Klientenbetreuung fördern wir eine positive Arbeitskultur, die durch gegenseitige Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Genießen Sie 34 Tage Urlaub pro Jahr und ein attraktives Gehalt, während Sie in einem multikulturellen Umfeld arbeiten, das sich für hohe Qualitätsstandards einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrer (m/w/d) - Centre de jour "Op der Heed" (Hupperdange) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fahrer interessierst, schau dir die Einrichtung an und überlege, wie du zur Philosophie « Mënschlech a kompetent » beitragen kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Werte der Stiftung verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits in der Stiftung arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Teamfähigkeit und Klientenorientierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du dich mit der Stiftung identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer (m/w/d) - Centre de jour "Op der Heed" (Hupperdange) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest! Zeig uns, dass du die Philosophie «Mënschlech a kompetent» verstehst und lebst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zu der Stelle als Fahrer passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle notwendigen Zeugnisse beizufügen! Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und alles Notwendige für die Bewerbung parat hast.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stëftung Hëllef Doheem vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Stiftung Hellef Doheem und deren Philosophie. Verstehe, was es bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das sich um Klienten kümmert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sprich die richtige Sprache
Da die Stelle Sprachkenntnisse in Luxemburgisch, Französisch oder Deutsch erfordert, übe diese Sprachen vor dem Interview. Sei bereit, Fragen in diesen Sprachen zu beantworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Sozialkompetenz zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Klienten zu unterstützen.
✨Flexibilität betonen
Mach deutlich, dass du die Flexibilität des Jobs verstehst und bereit bist, in Teildiensten zu arbeiten. Teile Erfahrungen mit, in denen du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast, um zu zeigen, dass du die Erwartungen erfüllen kannst.
