Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagesstätte für Senioren und organisiere die täglichen Dienstleistungen.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit digitalisierten Prozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom als Krankenpfleger/in und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Teil der Stëftung Hellef Doheem zu sein bedeutet, dem Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg anzugehören. Unseren heute mehr als 2000 Mitarbeitern, die unsere Klienten begleiten, liegt es am Herzen, diesen qualitativ hochwertige Pflegeleistungen zu bieten.
Für unser Tagesstätte für Senioren „Aalbach“(Mondorf) suchen wir eine Führungskraft (m/w/d), 40 Std. unbefristeter Vertrag.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der täglichen administrativen und organisatorischen Leitung der Tagesstätte (Klientenverwaltung, Personalplanung, Logistik, Abrechnung usw.)
- Organisation und Koordination der täglichen Dienstleistungen für Klientinnen und Klienten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Tourenplanung, Klientenbesuche, Hauptansprechperson für die Referenten der Pflegeversicherung)
- Fachliche und organisatorische Betreuung des Teams der Tagesstätte (tägliche Besprechungen, Begleitung nach Schulungen usw.)
Ihr Profil:
- Diplom als Krankenpfleger/in sowie gültige Berufszulassung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gerontologie sowie in der Führung eines Teams; Erfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder eine abgeschlossene Managementausbildung sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der luxemburgischen Sprache (mind. B2-Niveau) sowie gute Kenntnisse der französischen oder deutschen Sprache
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office, elektronische Pflegeakte usw.)
- Identifikation mit unserem Leitmotiv „Mënschlech a kompetent“
- Hohes berufliches Engagement, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Besitz eines gültigen Führerscheins
- Nachweisliche Kenntnisse in Pflegeplanung und Pflegedokumentation
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche
- Ein attraktives Gehalt gemäß geltendem Kollektivvertrag CCT-SAS im Rahmen einer C5-Karriere (+ein Verantwortungsbonus), 34 Tage Urlaub/Jahr
- Teil einer Stiftung sein, die für ihren hohen Qualitätsstandard und Innovationsgeist bekannt ist
- Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld dank eines Ansatzes, der auf einer zu 100 % digitalisierten Pflegedokumentation basiert
- Integration in ein multidisziplinäres, multikulturelles und wohlwollendes Team mit bedingungsloser gegenseitiger Unterstützung
- Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen (40h/Jahr bei einer Vollzeitstelle)
Möchten Sie Ihren beruflichen Werdegang aufwerten, indem Sie Sich unserer Struktur von Menschen im Dienste von Menschen anschließen? Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnis(sen) und einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin 3) über unsere Website: www.shd.lu/Jobs. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Führungskraft (m/w/d) - Tagesstätte für Senioren „Aalbach“ (Mondorf) Arbeitgeber: Stëftung Hëllef Doheem
Die Stëftung Hellef Doheem bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines führenden Hilfs- und Pflegenetzwerks in Luxemburg zu werden, das für seine hohen Qualitätsstandards bekannt ist. In unserem Hilfs- und Pflegezentrum in Junglinster profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 34 Tagen Urlaub pro Jahr und der Chance, in einem dynamischen, interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich durch gegenseitige Unterstützung und ein starkes Engagement für die Klienten auszeichnet. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen in einem modernen, digitalisierten Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Führungskraft (m/w/d) - Tagesstätte für Senioren „Aalbach“ (Mondorf) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stëftung Hëllef Doheem ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stëftung Hëllef Doheem.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stëftung Hëllef Doheem zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft (m/w/d) - Tagesstätte für Senioren „Aalbach“ (Mondorf) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stëftung Hëllef Doheem zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stëftung Hëllef Doheem relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stëftung Hëllef Doheem, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stëftung Hëllef Doheem vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
