Technicien IT / support infrastructure IT Niveau 2 - Administration centrale
Technicien IT / support infrastructure IT Niveau 2 - Administration centrale

Technicien IT / support infrastructure IT Niveau 2 - Administration centrale

Konz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère l'infrastructure IT et assure un support technique de niveau 2.
  • Arbeitgeber: Rejoins la Stëftung Hellëf Doheem, leader des soins au Luxembourg.
  • Mitarbeitervorteile: CDI, salaire attractif, 34 jours de congé, télétravail possible.
  • Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe innovante et contribue à des projets impactants.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplôme en informatique et 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Andere Informationen: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité.

Pour notre Service Informatique au sein de l'Administration Centrale, nous recherchons un Technicien IT / support infrastructure IT Niveau 2 (m / f / d), 40h, CDI.

Responsabilités
  • Participer à la gestion et à l’évolution au quotidien de l’infrastructure informatique de la Fondation comprenant le réseau, les data centers, les serveurs, le stockage et les backups.
  • Gérer les comptes utilisateurs et les droits d’accès.
  • Administrer l’environnement Microsoft 365.
  • Assurer une surveillance continue des systèmes pour prévenir et résoudre les problèmes techniques de manière proactive.
  • Contribuer à la sécurité informatique.
  • Participer à des projets d’infrastructure (migration de serveurs, réseau, déploiements, virtualisation, etc.).
  • Documenter clairement les incidents et demandes, les résoudre ou escalader aux équipes compétentes.
  • Apporter un support de niveau 2 pour toute question fonctionnelle et technique pour les outils en place.
  • Analyser les besoins des utilisateurs afin de trouver des solutions adaptées à leurs attentes.
  • Rédiger des procédures et documentations.
  • Contribuer à la continuité de service en étant disponible selon un planning établi entre 6h et 18h30.
  • Assurer un service d’astreinte technique les week-ends et jours fériés à tour de rôle (1 week-end par mois).
Votre profil
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique.
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans dans une fonction similaire.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français, l’allemand ou le luxembourgeois et l’anglais technique.
  • Vous avez des connaissances avancées en Vmware, Citrix, Windows server, firewall, Microsoft 365, backup, réseau, sécurité et infrastructure.
  • Vous faites preuve de pragmatisme, de rigueur, d’un bon esprit de synthèse et d’un sens aigu du service.
  • Vous êtes proactif(ve), doté(e) d’un esprit analytique, et capable de résoudre des problèmes complexes.
  • Vous savez gérer les priorités et travailler sous pression dans un environnement en constante évolution afin d’atteindre vos objectifs.
  • Vous savez travailler en autonomie tout en ayant un excellent esprit d’équipe.
  • Vous vous engagez à améliorer continuellement les processus et systèmes informatiques, ainsi qu’à maintenir vos compétences professionnelles et technologiques à jour.
Notre Offre
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
  • Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrière C4, 34 jours de congé / an.
  • La possibilité de télétravail conformément aux dispositions légales en vigueur dans votre pays de résidence.
  • Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant.
  • Pouvoir se développer grâce aux formations.
  • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel.

Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu / Jobs. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Technicien IT / support infrastructure IT Niveau 2 - Administration centrale Arbeitgeber: Stëftung Hëllef Doheem

Travailler à la Stëftung Hellëf Doheem, c'est rejoindre un leader dans le domaine des soins et de l'aide au Luxembourg, où plus de 2.000 collaborateurs s'engagent à offrir des soins de qualité. En tant que Technicien IT au sein d'une équipe dynamique et multiculturelle, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant, d'opportunités de formation continue et d'une rémunération attractive, tout en contribuant à des projets innovants qui font une réelle différence dans la vie des gens.
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Kontaktperson:

Stëftung Hëllef Doheem HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technicien IT / support infrastructure IT Niveau 2 - Administration centrale

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die IT-Infrastruktur relevant sind. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse in VMware, Citrix und Microsoft 365 hast.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen IT-Profis! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien IT / support infrastructure IT Niveau 2 - Administration centrale

Gestion de l'infrastructure informatique
Administration de Microsoft 365
Surveillance des systèmes
Sécurité informatique
Migration de serveurs
Virtualisation
Documentation des incidents
Support technique de niveau 2
Analyse des besoins des utilisateurs
Vmware
Citrix
Windows Server
Réseau
Firewall
Backup

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen im IT-Support und in der Infrastruktur klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem soliden Hintergrund, also zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stëftung Hëllef Doheem vorbereitest

Mach dich mit der Infrastruktur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis der IT-Infrastruktur der Stiftung Hellëf Doheem aneignen. Informiere dich über die verwendeten Technologien wie VMware, Citrix und Microsoft 365. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Support und Problemlösung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Sicherheit zu gewährleisten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, deinen proaktiven Ansatz und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Rolle und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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Standort: Konz
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