Fachkraft Lagerlogistik / Lagerleiter m/w/d

Fachkraft Lagerlogistik / Lagerleiter m/w/d

Greven Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und organisiere den Lagerbetrieb für einen reibungslosen Warenfluss.
  • Unternehmen: Dynamisches Dienstleistungsunternehmen in der Lohnverpackung für große Marken.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, angenehmes Arbeitsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliche Kollegen und hilfsbereite Vorgesetzte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem abwechslungsreichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Lagerbereich und Führungskompetenz sind erforderlich.

Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Lohnverpackung und konfektionieren und verarbeiten vorwiegend für Großunternehmen aus den Branchen Pharma – Kosmetik – und Hygiene. Zur Unterstützung unseres Teams in Greven suchen wir einen Lagerleiter.


Aufgaben
  • Nach einer intensiven Einarbeitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Lagerbetrieb.
  • Sie leiten ein Team von bis zu 8 Mitarbeitern. Sie organisieren selbständig die Schichten und planen die Tätigkeiten.
  • Das LKW Be- und Entladen, prüfen der Wareneingänge sowie die Unterstützung des Lagerpersonals gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
  • Führen von Palettenkonten
  • Auch das Gebäudemanagement sowie die Säuberung der Außenanlagen soll von Ihnen organisiert und kontrolliert werden.
  • Das Ausfüllen und Verwalten von Lieferdokumenten.
  • Der Einkauf von Packmitteln und Verbrauchsmaterialien.
  • Die Kommunikation mit Speditionen, Technikern oder Lieferanten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Mit Ihrem Team sorgen Sie für einen reibungslosen und effizienten Warenfluss.
  • Überwachung der arbeitsrechtlichen Vorschriften im Lagerbereich.

Profil
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Lagerbereich oder idealerweise auch in der Lagerleitung.
  • Sie zeichnen sich durch eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind belastbar, stressresistent und flexibel.
  • Ihr Organisationstalent, Ihre Führungskompetenz sowie Motivationsstärke und Überzeugungskraft, bringen Sie in Ihre tägliche Arbeit mit ein.

Wir bieten
  • Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen Kollegen sowie stets ansprechbare und hilfsbereite Vorgesetzte.

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Fachkraft Lagerlogistik / Lagerleiter m/w/d Arbeitgeber: Stegemann GmbH & Co. KG

Als Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Lohnverpackung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. In Greven erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen Kollegen und hilfsbereiten Vorgesetzten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Entlohnung und der Chance, Verantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit zu übernehmen, während Sie ein Team von bis zu 8 Mitarbeitern leiten.

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Kontaktdaten:

Stegemann GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Lagerlogistik / Lagerleiter m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerleiter interessierst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Verantwortung für den Lagerbetrieb übernehmen kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lagerleitung und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Lagerlogistik / Lagerleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen

Lagerleitung
Teamführung
Schichtplanung
Wareneingangskontrolle
Palettenkontenführung
Gebäudemanagement
Lieferdokumentenverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Betone deine bisherigen Erfahrungen im Lagerbereich oder in der Lagerleitung. Zeig uns, wie du dein Organisationstalent und deine Führungskompetenz in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stegemann GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir an, für welche Branchen sie arbeiten und welche Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Da die Position viel Organisationstalent erfordert, kannst du im Interview darüber sprechen, wie du Schichten planst oder ein Team leitest. Vielleicht hast du auch schon mal ein Projekt erfolgreich organisiert – bring das zur Sprache!

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.