Auf einen Blick
- Aufgaben: Ondersteun klanten met technische vragen en beheer offertes en orders.
- Unternehmen: Een dynamisch bedrijf met een klantgerichte cultuur.
- Vorteile: Competitief salaris, extra verlofdagen en een leuk team.
- Weitere Informationen: Open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.
- Warum dieser Job: Werk in een technische rol en bouw sterke klantrelaties.
- Qualifikationen: Technische achtergrond en vloeiend in Nederlands en Frans.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Heb jij een technische achtergrond en sta je graag in contact met klanten? Dan is dit wellicht interessant voor jou!
Een greep uit je takenpakket:
- Je bent het intern aanspreekpunt van de klanten en helpt hen verder met administratieve en technische vragen
- Het opmaken/opvolgen van offertes
- Het aanmaken/opvolgen van orders in het systeem
- De account managers ondersteunen op administratief vlak
Dit breng jij mee:
- Je bent klantgericht en bent open in je communicatie
- Technische achtergrond
- Je bent vlot 2 talig: zowel in het Nederlands alsook in het Frans
Ons aanbod:
- Een competitief loon aangevuld met extra legale voordelen
- 12 ADV dagen bovenop je wettelijke verlof
- De leukste collega’s van de streek en ver daarbuiten
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender. Wens je meer informatie over deze vacature of ben je op zoek naar een andere functie, neem contact met ons op.
Inside Sales Officer Arbeitgeber: Stegmann Belgium
Als Inside Sales Officer bij ons bedrijf profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar klantgerichtheid en technische expertise centraal staan. We bieden een competitief salaris, extra legale voordelen en 12 ADV-dagen bovenop je wettelijke verlof, waardoor je werk-privébalans optimaal is. Bovendien maak je deel uit van een hecht team met de leukste collega's, wat bijdraagt aan een positieve en ondersteunende werkcultuur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inside Sales Officer erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stegmann Belgium treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stegmann Belgium empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stegmann Belgium dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stegmann Belgium bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inside Sales Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stegmann Belgium bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stegmann Belgium erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stegmann Belgium vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
