Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere IT-Infrastruktur für eine stabile und sichere Systemumgebung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen IT-Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, kostenlose Nackenmassagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer IT und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in der Systemadministration, besonders mit Windows und Linux.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails
Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, zum nächstmöglichen Termin Referenz-Nummer: J272
Sie möchten nicht nur Systeme betreuen, sondern unsere IT-Infrastruktur aktiv weiterentwickeln?
Dann werden Sie Teil unseres IT-Teams.
Als Systemadministrator (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Systeme stabil, sicher und zukunftsfähig betrieben werden.
Sie betreuen unsere interne Infrastruktur, unterstützen unsere Entwicklungs- und Hosting-Umgebungen und wirken daran mit, bestehende Systeme Schritt für Schritt zu modernisieren.
Dabei arbeiten Sie sowohl mit internen Fachbereichen als auch mit externen Dienstleistern und Kunden zusammen.
- Aufgabenfeld
- Sie administrieren, überwachen und optimieren unsere Server- und Infrastrukturumgebungen.
- Sie betreuen Windows- und Linux-Serversysteme sowie zentrale Plattformen und Dienste im laufenden Betrieb.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer virtualisierten Infrastruktur mit, insbesondere im Umfeld von VMware und der laufenden Umstellung auf Proxmox.
- Sie verbessern bestehende Betriebsprozesse in den Bereichen Deployment, Monitoring, Backup, Automatisierung und Systemstabilität.
- Sie automatisieren wiederkehrende administrative Aufgaben, zum Beispiel mit Power Shell, Shell-Skripten oder vergleichbaren Werkzeugen.
- Sie unterstützen unsere Softwareentwicklung durch die Bereitstellung und den zuverlässigen Betrieb geeigneter Infrastrukturen und Systeme.
- Sie konfigurieren und warten bei Bedarf auch Serversysteme unserer Kunden per Remote-Zugriff.
- Sie wirken an der Umsetzung technischer Security-Maßnahmen mit und achten auf sichere, nachvollziehbare Betriebsprozesse.
- Sie unterstützen Mitarbeitende bei technischen Fragestellungen und sorgen für einen zuverlässigen IT-Betrieb im Arbeitsalltag.
- Sie dokumentieren Systeme, Änderungen und Prozesse verständlich und strukturiert.
- Sie protokollieren Ihre Arbeiten nachvollziehbar in Tickets.
- Sie kommunizieren mit internen und externen Kunden, nehmen Anforderungen auf und geben verlässliches Feedback.
- Technisches Umfeld
Sie arbeiten in einer modernen, überwiegend virtualisierten Infrastruktur mit Schwerpunkten in den Bereichen Business-IT, Softwareentwicklung und Application Hosting.
Zum Einsatz kommen unter anderem Windows- und Linux-Server, VMware, Proxmox, SQL-Datenbanken, Webserver, Monitoring- und Backup-Lösungen sowie verschiedene Cloud- und Collaboration-Services.
- Qualifikationen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, zum Beispiel als Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration oder in einer vergleichbaren Position mit.
- Sie haben gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Linux-Systemen, idealerweise Debian oder Ubuntu.
- Sie haben Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen; Kenntnisse in VMware und/oder Proxmox sind von Vorteil.
- Sie kennen sich mit Monitoring, Backup, Systemwartung und strukturiertem IT-Betrieb aus.
- Sie bringen Erfahrung im Skripting oder in der Automatisierung administrativer Aufgaben mit.
- Sie haben ein gutes technisches Verständnis für Netzwerke, Server, Dienste und IT-Zusammenhänge.
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
- Sie kommunizieren sicher und serviceorientiert und arbeiten gerne im Team.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Wünschenswert
- Erfahrung mit SQL-Datenbanken, zum Beispiel Microsoft SQL Server, My SQL oder Maria DB
- Erfahrung mit Apache, Tomcat oder vergleichbaren Webservern
- Kenntnisse in IT-Security und sicheren Betriebsprozessen
- Erfahrung mit Atlassian-Produkten
- Kenntnisse in der Administration von Exchange-Umgebungen
- Erfahrung mit Hosting-Systemen, Cloud-Services oder Collaboration-Plattformen
Sie müssen nicht jede einzelne Technologie bereits im Detail kennen.
Wichtig sind uns fundierte Erfahrung im IT-Betrieb, technisches Verständnis, eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Wir bieten aktuell
- Flexibilitä t, die wirklich hilft: kurze Kernarbeitszeiten, hybrides Arbeiten (alternierend) und Gleittage
- Gutes Arbeiten im Office: klimatisiert, moderne Tools, leistungsstarke Hardware
- Team & Kultur: Kollegiales Team, offene Kommunikation und flache Hierarchien
- Wachsen können: persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Gesundheit: kostenfreie Büro-Nackenmassage während der Arbeitszeit sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Sicherheit & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung und VWL
- Auszeiten möglich machen: Zeitwertkonto für Sabbatical, Pflege oder früheren Ruhestand
- Verpflegung: Bezuschusste Mahlzeiten in der Kantine und kostenfreie Getränke
- Gute Erreichbarkeit: S-Bahn direkt nebenan und betriebliche Parkplätze
• Gemeinsamkeit
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Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Stegmannsystems
Als Systemadministrator (m/w/d) in unserem dynamischen IT-Team profitieren Sie von einer modernen, flexiblen Arbeitsumgebung mit hybriden Arbeitsmodellen und kurzen Kernarbeitszeiten. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. Zudem bieten wir zahlreiche Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie eine hervorragende Erreichbarkeit durch die S-Bahn direkt nebenan.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stegmannsystems bewerben
Viele Unternehmen, wie Stegmannsystems, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stegmannsystems und die ausgeschriebene Position Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stegmannsystems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stegmannsystems an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
