Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten mit psychischen Erkrankungen und arbeite im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Manpower Medical – dein Partner für medizinische Herausforderungen.
- Vorteile: Willkommensprämie, attraktiver Stundenlohn und flexible Einsatzmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychische Gesundheit von Menschen und erlebe eine gute Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100 - 110 € pro Stunde.
Ihre Möglichkeiten als Psychiater über Manpower Medical? Sind Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie? Dann sind Sie bei Manpower Medical genau richtig! Ab sofort suchen wir engagierte Fachärzte für Psychiatrie und Psychotherapie für attraktive Einsätze in Cottbus und Umgebung – sei es über Arbeitnehmerüberlassung, kurzfristige Anstellung in einem Krankenhaus oder durch eine gewünschte Direktvermittlung.
Manpower Medical ist Ihr kompetenter Partner im Bereich Medizin und Pflege und blickt auf langjährige Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistung zurück. Unser Angebot an Sie als Arzt in der Psychiatrie und Psychotherapie:
- Willkommensprämie von 2.000 Euro sobald Sie insgesamt einen Monat für uns im Einsatz sind
- Attraktiver Stundenlohn in Höhe von 100 bis 110 Euro
- Minutengenaue Abrechnung – keine geleistete Minute geht verloren
- Empfehlungsprämie in Höhe von 2.000 Euro für jede erfolgreiche Arztvermittlung, sofern der empfohlene Kollege insgesamt einen Monat für uns im Einsatz ist
- Flexible Einsatzmodelle – projektbezogene Anstellung, kurzfristige Klinik-Einsätze oder Unterstützung bei der Direktvermittlung
- Sehr gute Work-Life-Balance durch planbare Einsätze, die Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse berücksichtigen
Das sind Ihre Aufgaben als Arzt in der Psychiatrie:
- Behandlung von akuten und chronischen psychiatrischen Patienten, überwiegend mit Depressionen und Angststörungen, Belastungsstörungen, psychosomatischen Symptomen in Zusammenarbeit mit den zuweisenden Hausärzten und in Kooperation mit den Kliniken und niedergelassenen Therapeuten
- Diagnosestellung und Entscheidung der individuellen Therapie, insbesondere Pharmakotherapie, sowie deren kontinuierlichen Evaluation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
Das bringen Sie als Facharzt mit:
- Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie
- Sie verfügen über eine deutsche Approbation und Facharzturkunde
- Ihre Teamfähigkeit ist stark ausgeprägt und zielführend
Bei uns steht Vielfalt und Chancengleichheit an erster Stelle. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Hinweis: Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral formuliert.
Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Arbeitgeber: Stegmed GmbH
Manpower Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) nicht nur eine attraktive Willkommensprämie und einen überdurchschnittlichen Stundenlohn bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Begleitung und ein starkes Netzwerk im Gesundheitswesen, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stegmed GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stegmed GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stegmed GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stegmed GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
