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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und implementiere innovative Netzwerkprojekte in LAN, WLAN und Security.
- Arbeitgeber: Stegmüller ist ein etabliertes IT-Systemhaus mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und umfassende Einarbeitung für deine persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der IT-Branche ist der Change die Normalität! Immer mehr neue Entwicklungen in immer kürzerer Zeit erfordern Kreativität, Mut und Eigeninitiative. Stegmüller bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie die Zukunft aktiv mitgestalten können! Als IT-Systemhaus ist Stegmüller seit über 25 Jahren zuverlässiger Partner für kleine und mittelständische Unternehmen und bietet seinen Kunden individuell abgestimmte und zukunftsstarke IT-Lösungen. Wir sind Experten in den Bereichen IT-Security, Virtualisierung, Cloud-Solutions, High-Availability-Lösungen und Netzwerktechnik.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Konzeptionierung und Implementierung zukunftsorientierter Infrastruktur-Projekte in den Bereichen LAN, WLAN und Security
- Unterstützung unserer Kunden in der Betreuung im Netzwerkumfeld
- Monitoring, Performance-Optimierung und Überwachung des gesamten Netzwerkes
- Selbständige Behebung der Netzwerkstörungsmeldungen und Bearbeitung von Meldungen
- Inbetriebnahme von Firewalls, Switches, Router und VPNs
- Änderungen von Switch- und Router-Konfigurationen (Change Management)
- Pflege und Aktualisierung der Netzwerk-Dokumentation
- Vorbereitung und Durchführung von Sicherheitsaudits
Ihre Perspektive:
- Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich bis zum Expertenstatus weiterzuentwickeln
- Ein moderner Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Eine faire Bezahlung
- Eigenverantwortung und Engagement wird bei uns sehr geschätzt
- Durch flexible Arbeitszeiten bieten wir eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Gute Systemkenntnisse und Erfahrung in der Administration von Infrastruktursystemen
- Mehrjährige praktische Erfahrung in den Bereichen Netzwerktechnologien, VMware, HyperV/Nutanix, IP-basierte Netzwerke sowie in der Bedienung von Monitoring- und Reporting-Lösungen
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Microsoft Windows Server, Active Directory, Exchange- und SQL-Server
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und analytisch-strukturierte Arbeitsweise
- Gute Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie eine systematische, fundierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) (LAN / WLAN) Arbeitgeber: STEGMÜLLER
Kontaktperson:
STEGMÜLLER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) (LAN / WLAN)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Netzwerktechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das wird deine Begeisterung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Netzwerktechnologien und Problemlösungsansätzen übst. Du kannst auch praktische Szenarien durchspielen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des IT-Netzwerkadministrators.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) (LAN / WLAN)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Netzwerktechnik, insbesondere in den Bereichen LAN, WLAN und IT-Security. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des IT-Netzwerkadministrators interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Infrastruktur-Projekte beitragen kannst.
Belege deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Kenntnisse in der Administration von Infrastruktursystemen und Netzwerktechnologien belegen. Dies kann durch Projekte oder spezifische Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEGMÜLLER vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Firewalls und VPNs vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit LAN/WLAN und den verwendeten Tools zu beantworten.
✨Beispiele für Problemlösungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du Netzwerkprobleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz.
✨Teamarbeit betonen
Da Team- und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Stegmüller vor. Das zeigt dein Interesse an der Firma und dass du langfristig denkst.