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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Produktentwicklung von der Idee bis zur Serienreife.
- Arbeitgeber: Ein traditionsreiches Unternehmen aus Schwäbisch Hall, das innovative Lösungen für die Industrie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsmöglichkeiten, kreative Teamkultur und Weiterbildung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und Prozesse in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Mechatronik oder Elektrotechnik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als fest verankertes Produktionsunternehmen aus Schwäbisch Hall mit internationaler Ausrichtung sind wir seit Generationen erfolgreich in der Entwicklung und im Vertrieb von Schaltschrankklimatisierung. Unsere Werte, Bodenständigkeit, Wachstum und Innovation, prägen dabei unser Handeln. Wir schaffen innovative Lösungen für die Industrie und sind gleichzeitig auf Wachstumskurs in den Bereichen Software und Service. Um unser Team zu erweitern, suchen wir engagierte und kreative Persönlichkeiten.
IHRE AUFGABEN:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Elektronikentwicklern, Konstrukteuren, technischen Redakteuren und Designern
- Verantwortlich für die Produktentwicklung von der ersten Idee bis zur Serienreife aller Unternehmenseigenen Produkte, sowie die Einhaltung des Budgetrahmen
- Impulsgeber für die Identifikation und Implementierung von Innovationspotenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung und Neuentwicklung von Produkten
- Treiber für die Optimierung von Entwicklungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit zur Steigerung der Effizienz
- Sicherstellung einer effizienten Projektplanung und -durchführung, mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Kostenkontrolle
- Förderung der Mitarbeiter in der Entwicklung durch Aus- und Weiterbildung mit dem Ziel, technische Lösungen und Umsetzung aus innovativen Lösungsansätzen zu generieren
- Motivator und Vorbild einer kreativen und innovationsgetriebenen Teamkultur
- Unterstützung anderer Abteilungen, insbesondere Vertrieb, Einkauf und Produktion, durch enge Zusammenarbeit und schnellen Informationsaustausch
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Elektronikentwicklung, Konstruktion oder Produktdesign im industriellen Umfeld
- Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Leitung von Teams in der Produktentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in der Elektronik- bzw. Mechatronikentwicklung, dem System- und Produktdesign.
- Erfahrung in der Führung von komplexen Entwicklungsprojekten und in der Überführung von Prototypen in die Serienfertigung
- Idealerweise Erfahrung mit CE-Zertifizierungen und relevanten Normen
- Hohe Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team von 16 Mitarbeitenden zu motivieren und zu entwickeln
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
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LEITER ENTWICKLUNG (m/w/d) Arbeitgeber: STEGO Elektrotechnik GmbH
Kontaktperson:
STEGO Elektrotechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEITER ENTWICKLUNG (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektronik- und Mechatronikentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Technologien kennst, die für das Unternehmen von Bedeutung sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Prozessoptimierung und Projektmanagementmethoden zu beantworten. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest, indem du spezifische Methoden oder Tools nennst, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEITER ENTWICKLUNG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Bedeutung von Bodenständigkeit, Wachstum und Innovation in ihrer Unternehmenskultur, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Elektronikentwicklung, Konstruktion und Produktdesign hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Innovationsförderung ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEGO Elektrotechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit interdisziplinären Teams zeigen.
✨Zeige Innovationsgeist
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Identifikation und Implementierung von Innovationspotenzialen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten beigetragen hast.
✨Kenntnisse im Projektmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Projektplanung und -durchführung klar darlegst. Betone deine Fähigkeit, Qualität, Termintreue und Kostenkontrolle in komplexen Entwicklungsprojekten zu gewährleisten.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Bodenständigkeit, Wachstum und Innovation. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und wie sie mit deiner eigenen Arbeitsweise übereinstimmen.
