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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte mit interdisziplinären Teams und setze innovative Ideen um.
- Arbeitgeber: STEGO – ein innovatives Unternehmen, das Teamgeist und Menschlichkeit vereint.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld, wo deine Ideen zählen und Zusammenarbeit Freude macht.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Genieße Teamevents, moderne Büros und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeiten:
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Entwicklungsprojekten mit interdisziplinären Projektteams (z. B. Entwicklung, Einkauf, Produktion, Qualität, Vertrieb).
- Erstellung und Pflege von Projektplänen (Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung), sowie die Sicherstellung der Einhaltung.
- Definition von Projektzielen, -umfang und -anforderungen in Abstimmung mit Stakeholdern.
- Organisation und DurchfĂĽhrung von Projektmeetings, Projekt-Reviews und Erstellung von Statusberichten.
- Aufbau und Pflege einer klaren Projektstruktur mit definierten Rollen und Verantwortlichkeiten.
- Dokumentation aller projektrelevanten Informationen, Entscheidungen und Ă„nderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen.
- Frühzeitige Erkennung und Kommunikation von Risiken, Engpässen oder Zielkonflikten.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Projektmanagement o. Ă„.).
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im industriellen oder technischen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. klassisch nach PMI/IPMA oder agil), sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. MS Project).
- Erfahrung in der Budget- und Ressourcenplanung.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke.
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
- Analytisches Denken und lösungsorientierte Vorgehensweise.
- Teamfähigkeit und interdisziplinäres Verständnis.
Warum wir?
- Weiterentwicklung, die begeistert: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit individuellen Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogrammen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen, technischer Ausstattung auf dem neuesten Stand und aktueller IT-Infrastruktur schaffen beste Voraussetzungen für effizientes und selbstbestimmtes Arbeiten.
- Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zuhause oder unterwegs zu arbeiten – für mehr Freiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Beruf und Leben im Einklang: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sorgen fĂĽr eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Miteinander auf Augenhöhe: Offenheit, Dialog und Eigeninitiative prägen unsere Kultur.
- Gute interne Kommunikation: Ăśber Intranet und Mitarbeiter-App bleiben Sie informiert, vernetzt und nah am Geschehen im Unternehmen.
- Wertschätzung, die ankommt: Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Unfall- und Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget.
- JobRad-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike über STEGO zu leasen – für umweltbewusste Mobilität und Bewegung im Alltag.
- Mehr Komfort im Arbeitsalltag: Profitieren Sie von einem bezuschussten Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant d’el mar, kostenfreiem Kaffee und Wasser sowie attraktiven Corporate Benefits.
- Gemeinsam erfolgreich: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterwork-Partys und Teamevents stärken, was uns verbindet – unser Teamgefühl.
Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: STEGO Elektrotechnik GmbH
Kontaktperson:
STEGO Elektrotechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Projektmanagement! Sprich über aktuelle Trends und Methoden, die du anwendest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv bist und dich weiterentwickeln möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen damit. Zeig uns, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEGO Elektrotechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie PMI oder agile Ansätze. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Kommunikation vor
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, ĂĽberlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast. Zeige, dass du die BedĂĽrfnisse aller Beteiligten verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Erstellung und Pflege von Projektplänen demonstrieren. Erkläre, wie du Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sei bereit für Fragen zu Risiken und Konflikten
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Risiken und Engpässe frühzeitig erkannt und kommuniziert hast. Zeige, dass du proaktiv bist und Lösungen findest, um Konflikte zu lösen, bevor sie zu größeren Problemen werden.
