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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Schaltungen und Firmware für spannende elektronische Projekte.
- Arbeitgeber: STEGO Elektrotechnik GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit Teamgeist und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros, tolle Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Microcontrollern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeiten:
- Entwicklung von Schaltungen für elektronische Baugruppen
- Entwickeln von Firmware für Microcontroller und Kommunikationsschnittstellen
- Durchführung von Simulationen sowie Berechnungen von statischen und dynamischen Prozessen
- Verantwortung für den Aufbau und Test von Funktionsmustern/Prototypen
- Überführen von Elektronikbaugruppen in die Serienfertigung
- Erstellung von Dokumentationen und technischen Spezifikationen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit Schaltplan-/Layoutprogrammen sowie Simulationssoftware
- Erfahrung in der Programmierung von Microcontrollern (z.B. Atmel, Mikrochip, STMicroelectronics)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche und prozessorientierte Arbeitsweise
Warum wir?
- Bei uns treffen Innovation, Teamgeist und Menschlichkeit aufeinander – und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen, Ideen zählen und Zusammenarbeit Freude macht.
- Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit individuellen Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogrammen.
- Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen, technischer Ausstattung auf dem neuesten Stand und aktueller IT-Infrastruktur schaffen beste Voraussetzungen für effizientes und selbstbestimmtes Arbeiten.
- Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zuhause oder unterwegs zu arbeiten – für mehr Freiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sorgen für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- Offenheit, Dialog und Eigeninitiative prägen unsere Kultur.
- Über Intranet und Mitarbeiter-App bleiben Sie informiert, vernetzt und nah am Geschehen im Unternehmen.
- Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Unfall- und Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget.
- Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike über STEGO zu leasen – für umweltbewusste Mobilität und Bewegung im Alltag.
- Profitieren Sie von einem bezuschussten Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant d’el mar, kostenfreiem Kaffee und Wasser sowie attraktiven Corporate Benefits.
- Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterwork-Partys und Teamevents stärken, was uns verbindet – unser Teamgefühl.
Noch offene Fragen?
Melden Sie sich gerne bei uns: Human Resources STEGO Elektrotechnik GmbH Kolpingstraße 21 74523 Schwäbisch Hall Phone: +49 791 95058-0
Über uns
Als fest verankertes Produktionsunternehmen aus Schwäbisch Hall mit internationaler Ausrichtung sind wir seit Generationen erfolgreich in der Entwicklung und im Vertrieb von Schaltschrankklimatisierung. Unsere Werte, Bodenständigkeit, Wachstum und Innovation, prägen dabei unser Handeln. Wir schaffen innovative Lösungen für die Industrie und sind gleichzeitig auf Wachstumskurs in den Bereichen Software und Service.
ELEKTRONIKENTWICKLER für Hard- und Software (m/w/d) Arbeitgeber: STEGO Elektrotechnik
Kontaktperson:
STEGO Elektrotechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ELEKTRONIKENTWICKLER für Hard- und Software (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst – das macht einen großen Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ELEKTRONIKENTWICKLER für Hard- und Software (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektronikentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Schaltplan-/Layoutprogrammen und der Programmierung von Microcontrollern klar darstellst. Wir suchen nach jemandem, der sich in diesen Bereichen auskennt, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Dokumentation ist wichtig: Vergiss nicht, deine Fähigkeiten in der Erstellung von Dokumentationen und technischen Spezifikationen zu betonen. Das zeigt uns, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strukturiert arbeiten kannst – beides ist für uns entscheidend!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEGO Elektrotechnik vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Technologien und Tools auseinandersetzen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, welche Schaltplan- und Layoutprogramme sowie Simulationssoftware verwendet werden, kannst du gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Schaltungen und Firmware zeigen. Wenn du während des Interviews konkrete Beispiele nennen kannst, wird das deine Kompetenz unterstreichen und dem Unternehmen zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da das Unternehmen Wert auf Teamgeist und offene Kommunikation legt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. So zeigst du, dass du aktiv an der Unternehmenskultur interessiert bist.