AREA SALES MANAGER International (m/w/d)

AREA SALES MANAGER International (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung internationaler Kunden und Partner, sowie Unterstützung beim Ausbau unserer Marktpräsenz.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Menschlichkeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte die internationale Vertriebslandschaft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie arbeiten gerne international, mögen den Austausch mit Menschen und behalten auch bei unterschiedlichen Märkten den Überblick? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit Kundenkontakt, Partnerbetreuung und regelmäßigen Reisen. Sie unterstützen internationale Handelspartner und wirken aktiv daran mit, unsere Marktpräsenz weiter auszubauen.

Tätigkeiten

  • Betreuung eines definierten internationalen Kundenkreises vom Headquarter aus sowie im Rahmen internationaler Dienstreisen.
  • Funktion als erste Ansprechperson für internationale Handelspartner bei vertrieblichen und organisatorischen Fragestellungen.
  • Mitwirkung beim Aufbau neuer Auslandsvertretungen sowie Unterstützung bestehender Vertriebspartner.
  • Präsentation unseres Unternehmens und unserer Produkte bei Kundenterminen, Partnerbesuchen und Messen.
  • Erkennen und Verfolgen neuer Absatzmöglichkeiten in bestehenden und neuen Märkten.
  • Durchführung gängiger Tätigkeiten im Vertriebsinnendienst, insbesondere Neukundenakquise, Angebotserstellung, Terminverfolgung und Kundenkommunikation.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenabteilungen sowie unseren Auslandsniederlassungen.

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation; technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in unsere Produkte und Anwendungen einzuarbeiten.
  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im internationalen Umfeld.
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
  • Technisches Grundverständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen.
  • Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interkulturelles Verständnis.

Warum wir?

  • Bei uns treffen Innovation, Teamgeist und Menschlichkeit aufeinander – und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen, Ideen zählen und Zusammenarbeit Freude macht.
  • Wir sind überzeugt: Nur wer sich wohlfühlt, kann wirklich etwas bewegen.
  • Weiterentwicklung, die begeistert: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit individuellen Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogrammen.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen, technischer Ausstattung auf dem neuesten Stand und aktueller IT-Infrastruktur schaffen beste Voraussetzungen für effizientes und selbstbestimmtes Arbeiten.
  • Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie die Möglichkeit, flexibel von zuhause oder unterwegs zu arbeiten – für mehr Freiheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Beruf und Leben im Einklang: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit sorgen für eine ausgeglichene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Miteinander auf Augenhöhe: Offenheit, Dialog und Eigeninitiative prägen unsere Kultur. STEGO ist innovativ und dynamisch – hier zählen Ideen, Verantwortung und Mut.
  • Gute interne Kommunikation: Über Intranet und Mitarbeiter-App bleiben Sie informiert, vernetzt und nah am Geschehen im Unternehmen.
  • Wertschätzung, die ankommt: Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Unfall- und Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget.
  • JobRad-Leasing: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad oder E-Bike über STEGO zu leasen – für umweltbewusste Mobilität und Bewegung im Alltag.
  • Mehr Komfort im Arbeitsalltag: Profitieren Sie von einem bezuschussten Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant d'el mar, kostenfreiem Kaffee und Wasser sowie attraktiven Corporate Benefits.
  • Gemeinsam erfolgreich: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Afterwork-Partys und Teamevents stärken, was uns verbindet – unser Teamgefühl.

AREA SALES MANAGER International (m/w/d) Arbeitgeber: STEGO Group

STEGO bietet Ihnen als AREA SALES MANAGER International (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung schaffen wir die besten Voraussetzungen für Ihre Karriere. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing, ein bezuschusstes Mittagessen und zahlreiche Teamevents, die das Miteinander stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.

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Kontaktdaten:

STEGO Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AREA SALES MANAGER International (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie STEGO Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an STEGO Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von STEGO Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei STEGO Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AREA SALES MANAGER International (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Internationale Kommunikation
Kundenbetreuung
Marktanalyse
Neukundenakquise
Angebotserstellung
Terminverfolgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei STEGO Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei STEGO Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STEGO Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!